募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行【職務概要】
・自社開発のパッケージソフトを導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から
設計、開発、導入・指導、アフターサポートまでスキルや経験に応じて幅広くご活躍いただけます。
・お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。
配属予定の部署では倉庫管理システム「W-KEEPER」を担当していただく予定です。
【職務詳細】
■要件定義、設計、開発
営業に同行し、お客様へのヒアリングから参加してください。
お客様の課題や要望に合わせてカストマイズを行い、開発部隊と連携しながら追加機能の開発を行います。
開発が完了したらシステムをお客様に導入・指導します。
■製品開発
既存製品の開発業務だけではなく、新しい業務パッケージも開発していきます。
企画段階から参加し、新パッケージの開発でも力を発揮して下さい。
＜例＞自動搬送ロボットとの連動等
【入社後のキャリアパス】
・要件定義等の上流工程にチャレンジ
・PL、PM等プロジェクトマネジメントを実践
・管理職として組織をマネジメントする
・専門職として技術エキスパートを目指す
【求める人物像】
・挨拶、身だしなみ、言葉遣いなど、社会人としての基本行動が取れる人。
・「コミュニケーション能力」の高い人。
・前向きに物事を考え、能動的に行動できる人。
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
・システム開発経験２年以上（業種、言語は問わず）
<歓迎条件>
・VB.NET/ASP.NET経験者
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ経験者
・情報処理技術者試験の資格取得者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田６丁目１５番９号 明治安田生命末広町ビル３Ｆ
- 勤務時間
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９：００～１８：００（実働８時間）
※月あたりの残業時間 平均２０時間程度
- 年収・給与
- 400万円～ ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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住宅手当／通勤手当／残業手当／技術手当／
役職手当／財形貯蓄補助／借上社宅制度／健康保険／
厚生年金／雇用保険／労災保険／団体生命保険／
確定拠出年金／育児・介護休業制度／限定社員制度 他
◆受動喫煙防止策について◆
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土・日）、祝日 ・お盆休暇
・年末年始休暇 ・年間休日 １２０日以上
・年次有給休暇 入社半年経過後１０日（バースディ休暇、結婚記念日休暇、等） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・その他特別休暇（慶弔休暇（配偶者の出産時に２日）、育児支援休暇、等）
- 選考プロセス
- 書類選考～面接～役員面接～内定 内定までは最短2週間ほどです。
