経理
経理課担当(経理マネージャー(係長を想定)、将来の課長候補も視野)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMI-31002
再掲載経理

経理課担当(経理マネージャー(係長を想定)、将来の課長候補も視野)

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
経理課員1人退職に伴う補充及び将来の経理課長候補育成のため
仕事内容
創業95年の老舗でありながら3Dプリンター等、国内外の最先端技術を提供し続ける技術商社。最高性能の溶接機や工作機械を長年提供して来た信頼から高い業績を更新し続けている企業の経理業務担当者の募集です!!
月次決算、年度決算業務、業績予算管理、債務管理(でんさい管理含む)、出金管理(伝票起票含む)、在庫・固定資産管理、消費税インボイス制度対応など経理業務全般を担当いただきます。
応募資格
必須
【必須】
◆事業会社にて経理業務10年程度経験を有する方
歓迎
【歓迎】
◆マネジメント経験を有する方
フィットする人物像
業務柄、真面目でコツコツ、物腰は比較的柔らかいがルールに厳しく、社員からの各種圧力に屈しない精神力と実行力をお持ちの方が理想です。
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し))
勤務地
勤務地:品川区
最寄り駅:京急本線鮫洲駅 徒歩5分・JR京浜東北線大井町駅 徒歩12分
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(敷地内禁煙・屋外喫煙可能場所あり)
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:45分
残業の有無:有(月5時間程度)※残業時間に応じて別途支給
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:550万円~700万円
月額:35万円~45万円
賞与:年2回(7月、12月)※今年度見込み4ヶ月分
昇給:有(4月)
諸手当:
残業手当・家族手当(配偶者:月9,000円、子供1名につき:月5,000円)・住宅手当(月12,000円)社内規定有・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当(英語手当:月3,000円~10,000円)TOEICのスコアによる・食事手当・休日出勤手当
通勤交通費:会社規定に基づき支給
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:資格サポート制度(英会話スクールの月謝補助:月10,000円)、退職金制度、確定拠出年金、社内貸付制度、オフィス内禁煙・分煙・保養所あり
休日休暇
年間休日:123日
休日:完全週休2日制 土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日、その他(年に1回土曜出社あり(代休あり))、有給休暇(入社半年経過時点10日最高付与日数20日)
休日休暇:GW休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
溶接技術、冶金技術、工作機械関連製品等世界最先端技術輸入し自社製品を製造販売するエンジニアリング商社。

【会社の特長】
主なお客様は日本の代表的なメーカー様、当社で扱う商材のメーカーである海外パートナーは世界的にも有名な大手企業です。世界70以上の高度な技術を持つ海外メーカーとパートナーシップを結び最新の技術・製品をいち早く日本に紹介しています。加えてニーズに合わせて、自社開発の自動化システムにカスタマイズするなど高性能商品の更なる高付加価値化も実現しております。
扱う商材は溶接機や工作機械をメインに冶金関連製品から最先端の金属3Dプリンタまで。自動車メーカーや造船、航空宇宙、造船、重工など幅広い業界・企業から高い支持を得ています。
設立
1937年9月
資本金
86百万円
売上高
5,595百万円(2022年9月)
従業員数
151名(2022年10月)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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