その他、管理部門系
医療事務チームのレセプトサブリーダー 東証プライム上場企業グループ 設立6年目 在宅ホスピス運営企業
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/03/06 ～ 2023/03/19）
その他、管理部門系
医療事務チームのレセプトサブリーダー 東証プライム上場企業グループ 設立6年目 在宅ホスピス運営企業
設立6年目で全国27か所の在宅ホスピスを展開する急成長企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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部門・体制強化の為
仕事内容
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「在宅ホスピス」を提供する企業にて、医療事務チームのレセプト（請求業務を担う部署）サブリーダーを担っていただきます。
「在宅ホスピス」を提供する同社にて、医療事務チームのレセプト（請求業務を担う部署）サブリーダーを担っていただきます。
お任せする主な業務内容
・請求・入金業務の工程改善、高度化：今後の施設数増加に向け体制整備
・チーム（10名強、増加見込み）のマネジメント補佐：メンバーの相談、指導、業務分担等
・請求・入金情報の集計と報告（経理宛への取りまとめ）
・請求・入金業務（レセプト算定・自費サービス）の実務
応募資格
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- 必須
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学歴不問
必須条件：事務系業務のマネジメント経験（部下10名、期間3年程度のご経験）
以下お持ちの方歓迎します
訪問看護のレセプト業務（1年）
介護保険事務の経験（1年）
経理基礎知識を有する方（経理との連携が多い為。用語が分かる程度で可）
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社（ 東京都中央区東日本橋）
2023年2月に田町に移転予定
勤務時間
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9:00～18:00（休憩 60 分）
年収・給与
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想定年収：600～700万円
待遇・福利厚生
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・社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入
・定年65歳
・退職金制度なし
・報酬改定：報酬更改：年2回
・業績評価：年2回（4月・10月）
・転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）
休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI→２次・最終面接→内定
・SPI、適性検査実施予定
選考プロセスは変更になる場合があります
会社概要
社名
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設立6年目で全国27か所の在宅ホスピスを展開する急成長企業
事業内容・会社の特長
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訪問看護事業所運営・訪問介護事業所運営・在宅ホスピス運営・
クラーク養成所運営（研修）・看護コンサルティング
設立6年目で全国27か所の在宅ホスピスを展開する急成長企業です。
設立
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2017年
資本金
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1億円
従業員数
-
600名
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