募集要項
- 募集背景
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東証グロース上場を目指す当社では現在注目を集めているSX事業の成長が大きな鍵となっております。
当社では企業成長を牽引し、自走してアクションから成果としてアウトプットしてくれる総務労務マネージャーを必要としています。
来期200名以上の採用目標と、順調に成長の階段を駆け上がっているこのタイミングで「総務・労務のマネジメント」に関わっていただける方には、業務を通じて事業を大きくしていくダイナミズムを一緒に感じていただけれるかと思います。
- 仕事内容
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労務総務を束ねる管理職として、IPO及び上場後の成長も見据えた安定した労務・総務体制の構築。総務・労務領域を管轄する管理職・リーダー
・取締役会・株主総会の準備及び運営
・物品発注等のマネジメント
・社内物品管理に係るマネジメント
・社内イベントの立案と実行のリード
・給与計算・社会保険手続に係る業務の全体管理
・勤怠管理、入退社、育休産休その他休業、契約更新、年末調整に係る業務等の管理
・法改正に合わせた就業規則更新、各種ガイドライン整備と周知 等
※使用システム：X'sion、オフィスステーション、Chatwork、Money Forward、NIコラボ、その他
- 応募資格
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- 必須
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・管理職としてのマネジメント経験3年以上
・労務に関する実務経験3年以上
- 歓迎
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・社労士資格保有者
・上場会社（又は上場会社相当）における総務ないし労務部門の経験
・医療・福祉業界でのご経験
・効果的な計画を立案・実行し、会社の成長を支えてくださる方
- フィットする人物像
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・上場準備企業での経験を積みたい方
・地方企業の成長に興味関心のある方
・障がい者が大活躍する社会の実現に興味・熱意のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務・労務責任者候補
- 勤務地
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石川県金沢市広岡３丁目３－７７
JR金沢駅西第一NKビル ６階
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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年収500万円～700万円
月給30万～50万＋賞与2回想定含む
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
社内研修制度
通勤手当
子ども手当
育児休暇取得実績
- 休日休暇
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年間休日 : 120日未満
休日 : 土日休み
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
休日休暇の補足事項 : ・土日完全週休二日制
※試用期間6ヶ月後に有給休暇10日が付与されます
※2025年には年間休日120以上に変更見込み。
- 選考プロセス
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(1)カジュアル面談
(2)書類選考
(3)面接1~2回
(4)WEB適性検査
(5)最終面接
(6)内定面談
#入社時期は相談可能
