募集要項
- 募集背景
- ブランディング確立やタッチポイントデザインの重要性の高まり
- 仕事内容
-
ブランディングを形にしたり、【大手総合商社のモビリティ事業部門において
エンドユーザー向けタッチポイントのデザイン
DXを推進するべく結成された組織で、デザインとデジタルを柱とし、
新事業開発プロジェクトやビジネス変革プロジェクトを推進していただきます】
つまり；
・モビリティ分野の新規事業の立ち上げや既存事業の改善などをサービスデザイナー
としてサポートしていただきます。。
・プロジェクトに関わるステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、
サービスのコンセプトをまとめ、コンセプトの価値検証を行うまでの一連の
プロセスをリードしていただきます。
・サービスデザイナーとしてプロジェクトの背景を正しく理解し、それぞれの
プロジェクトに合った手法・プロセスを選びながらプロジェクトを推進して
いただきます。
<想定プロジェクト>
・当社が関与するモビリティ分野の様々な事業会社の新規ビジネス創出プロセスの
企画及びファシリテーション
・各事業会社が提供するサービスのサービスデザインまたは、UX/UIの改善・社内外
で発生する共創活動（ワークショップ）の企画及びファシリテーション
・ビジネスコンセプト等のビジュアライゼーション
- 応募資格
-
- 必須
-
・プロジェクトに関わるステークホルダーの考えを理解し、ブランドデザインなどの
ディレクションを行うことができる
・多様な視点を用いてサービスのコンセプトを俯瞰的にとらえ、ビジュアルデザインを
通じてそのコンセプトを関係者に対してわかりやすく伝えることができる
・外部から入ってくる多様な視点と、自分自身の経験と掛け合わせながら、新しい価値を
想像することができる
・Web,アプリ、紙、映像などの媒体におけるデザインワークの経験
・Illustrator やPhotoshop などの一般的なデザインツールを使ってデザインワークが行える
・TOEIC 730 点必須
- 歓迎
-
＜WANT＞
・コミュニケーションデザインの実務経験
・ワークショップの企画・ファシリテーションの経験
・UX/UIデザイン業務の実務経験
・デザインエンジニアの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～43才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・論理的思考、柔軟性、
・積極的かつ組織協調性ある人物
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合職～管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:15～17:30 (休憩60分）（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 150万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、各種手当、慶弔・育児・介護制度、保養所ほか
- 休日休暇
- 土日祝 年末年始
