募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のために現在の営業部の採用を強化しております。
- 仕事内容
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既存クライアント企業をメインにエンジニアの採用要件を伺い、自社エンジニアをプロジェクトにアサインするお仕事です！営業担当として営業ならびに採用業務を行っていただきます。
◇営業
営業としてエンジニアを必要としている企業のご担当者様に以下のようなヒアリングを実施頂きます。
・プロジェクトの概要
・プロジェクトの期間
・開発するシステムの概要
・必要なエンジニアの人数
・求めるスキルセット（プログラミング言語など）
・求める人物像
◇採用業務
実際に営業して頂いたプロジェクトに対して自社のエンジニアのアサイン
ならびに、協力会社からエンジニアさんにご支援を頂けるよう働きかけを
行っていただきます。
また、プロジェクトの状況により自社採用などでエンジニアの方々の採用の
面接官として面接を実施頂くこともあります。
◇フォロー業務
クライアントに常駐しているエンジニアさんとご就業状況や先々のキャリアの
お話、関わりたいプロジェクトなどのヒアリングをし、新たなクライアント開拓
を進めることも一つの業務となります！
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業経験（※年数不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自発的に業務を行える方
・既存企業との関係性構築が大切な業務のためクライアントと長く深くお付き合いいただくスタイルを得意とされる方
・部署を今後拡大するためスキルアップ、ステップアップに前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（標準労働時間8時間）の勤務
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断・人間ドック（年1回）
・社員旅行（年１回、業績により実施）
・バーベキュー（年１回）などのイベント
・懇親会（月１回）、忘年会・新年会
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇（3日以上）、年末年始休暇（5日）
・有給休暇（初年度10日）※入社6ヵ月迄5日別途あり
・産休・育休
・特別休暇制度あり
※社員のリフレッシュのための有給休暇の消化を指導しております。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
