募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による募集
- 仕事内容
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医療経営マネージャーは担当する医療機関に常駐し、ヒト・モノ・カネに関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。医療経営マネージャーは担当する医療機関に常駐し、ヒト・モノ・カネに関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。
具体的には・・・・
▢経営戦略・運営支援
・経営戦略・事業事業計画・予算策定
・医療連携関連業務（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・集患戦略
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
▢バックオフィス管理
・採用面接・メンバー/組織マネジメント
・労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理）
▢本部連携・レポーティング・戦略導入
・週次報告書作成
・エリア会議への参加
- 応募資格
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- 必須
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・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験者など
- 歓迎
- ・小売、サービス業のエリアマネージャーのご経験がある方など数値管理・ピープルマネジメントを得意とされている方
- フィットする人物像
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▼下記内容に対して興味がある方
・医療法人の統括責任者としてヒト・モノ・カネのすべてから経営改善に向けてコミットできる
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる
・複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県 / 熊本県
※初任地はご自宅やご希望を考慮し決定します。
- 勤務時間
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所定就業時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する。
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。
※裁量労働制：無
※残業：有（月30時間程度※変動性あり）
- 年収・給与
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600万円～799万円
報酬改定：報酬更改：年2回
業績評価：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身転任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）
定年：65歳
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回・適性検査→最終面接
＊遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です
＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
＊選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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▼多岐にわたるキャリアパスの実現が可能です！
・医療経営ディレクター
・事業企画など企画スタッフ
・国内・海外新規事業担当スタッフ
