募集要項
- 募集背景
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企業における人手不足の問題は、経営上の非常に大きな問題となっており、中小企業においては深刻です。日本の人口減少および高齢化社会の流れは止めることができません。当社への相談、依頼も年々増加しています。
その課題を支援すべく人財支援サービスとして「人材派遣、人材紹介」および「外国人技能実習制度」を提供しています。特に外国人技能実習生を受け入れる企業数は増加しており、その窓口となる人材を募集しています。
- 仕事内容
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(1)実習生勤務先への月1回の定期訪問と定期監査
(2)実習生の配属対応
(3)受入企業及び実習生のフォロー
(4)受け入れ企業とともにベトナムや中国へ出張し、実習生との面接や入社手続きをサポート
(5)新規の受け入れ企業の開拓
(6)上記に関連する書類作成
(7)当社の人材派遣部門のフォロー
- 応募資格
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- 必須
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(1)人材サービスの経験者(または実務経験者)
(2)人事管理経験
(3)語学力は不要(通訳有り)
年齢 35歳~48歳
転職回数 3回以内(今回が4回目)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 勤務時間
- 勤務時間 8:45~17:45(休憩1時間)
- 年収・給与
- 400万円 ~ 550万円 (経験、能力による)
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(上限有)
昇給年1回、賞与年2回
各種社会保険
退職金制度
- 休日休暇
- 日曜日、祝日、誕生日、夏季、年末年始、週休2日制(変形労働時間制により実施)