募集要項
- 募集背景
- 業績好調の為、増員
- 仕事内容
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【お任せしたいこと】
アドバイザリー事業本部内の部長（現在本部長1名、部長2名、メンバー9名）として、メンバー5－10人程度のマネジメントをお願いいたします。
また、プレイングマネージャーとしてM＆Aアドバイザリー業務、または、資金調達支援を行っていただきます。
その他、採用、広報ブランディング、業務効率化など、必要に応じて個人またはチームで役割を持ち実行をお願いいたします。
具体的には、
・マネジメント業務(人事評価、1on1、決裁、責任者としての採用業務等)
・M&A・資金調達案件獲得のための戦略立案・実行
・M&Aアドバイザーとしてエグゼキューションを実行
・テクノロジーによるエグゼキューションや業務の効率化
・スタートアップM&A、資金調達ノウハウやデータの蓄積、ワークフロー構築
・スタートアップM&Aのフロントランナーとしてのブランディング・広報
・M&Aを起点にした周辺領域の新サービス・プロダクトの開発、運営
【アドバイザリー事業本部（MACAP事業本部）について】
M＆Aのプロフェッショナルとして支援（=Advisory）し、経営者に寄り添い（=Partners）、企業の圧倒的成長に貢献する集団です。
弊社のM＆Aプラットフォームサービスで培ったテクノロジーやデータを活用した先進的かつ高品質なM＆Aアドバイザリーサービスを提供することで、企業の成長や価値創造にコミットし、企業が目指す未来の実現へ向けて伴走します。
企業の調達フェーズに沿った適切な資金調達のサポートをします。資本政策のアドバイス（ストックオプション、種類株式を踏まえた計画など）、事業計画策定、投資家向けピッチ資料作成、投資家（ベンチャーキャピタル、事業会社など）の紹介など、資金調達に必要なサービス
を提供します。
また、ニーズに応じてCFOや財務顧問として調達に向けてより密に支援します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・M&Aや資金調達業務の経験があり、M&A等に係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方（5年程度～）
・リーダーやマネージャーなど数名以上のチームをマネジメントした経験がある方
・キャピタリストやスタートアップCXO、起業等、スタートアップ業界に関心がある方
・M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方
・当事者意識があり、圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮できる方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・M&Aアドバイザー、キャピタリスト等の経験がある方
・会計・ファイナンスに係る資格を有している方（会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等）、MBA
- 雇用形態
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正社員
試用期間 あり（6ヶ月）
- ポジション・役割
- M&Aアドバイザー（マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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▼就業時間
フレックス勤務（コアタイム 10:00～16:00 休憩時間 60分）
- 年収・給与
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ベース700~1,000万+インセンティブ500万+SO
※ベース年収は前年度年収を鑑みて提示。インセンティブ（個人の業績連動）、賞与（全社の業績連動）、SO有
▼給与
月給制
※固定残業代（月45時間分）を含む。月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給
▼賞与/インセンティブ
・業績連動賞与有り（年2回/業績次第）
・個人インセンティブ 年4回（業績次第）
- 待遇・福利厚生
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▼昇給
有り
▼残業手当
残業手当有り、固定残業代制（超過分は別途支給）、固定残業代の相当時間（45時間/月）
福利厚生
・ストックオプション付与あり
・交通費支給（上限2万円/月）
・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ）
・書籍購入制度（上限有）
・フリードリンク（水、コーヒー）
・屋内禁煙
各種保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険
- 休日休暇
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▼休日/休暇
完全週休二日制（土・日） 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等）
