募集要項
- 仕事内容
-
プライム上場の日本品質のデジタルサービスを提供する成長企業が人事労務担当者を募集。■人事労務担当者として、下記業務をお任せいたします。
まずは現場の実務中心にご経験頂き、将来的にはマネジメントを担える人財に成長して頂きたく思います。
・人事制度の企画、運用
・グループ各社社員の給与計算・社会保険
・アルバイト従業員の給与計算・社会保険
・人事異動管理及び適正配置
・労働時間管理
・法改正対応、規定変更、助成金申請対応
・労働安全衛生施策の実施 等
- 応募資格
-
- 必須
-
・給与及び社会保険の実務経験が3年以上
・従業員数300名以上の企業での人事労務の実務経験
- 歓迎
- ・社会保険労務士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事労務担当者
- 勤務地
- ■東京23区内
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制
- 年収・給与
-
350万円~600万円
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上:週休2日制(土、日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇,その他,バースデー休暇 等