募集要項
- 仕事内容
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施工現場の管理・マネジメント
└ 予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理 等
増築、リニューアル工事における施工管理業務全般、顧客工場および倉庫などの工事、保守などを行っていただきます。経験を積み、建物の調査診断と診断結果に基づく提案も行っていただきます。
将来的には建物全体のマネジメント、管理を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要業務経験＞
・管、電気設備工事業務経験10年以上
＜必要資格＞
・2級管、電気工事施工管理技士
・普通自動車免許（ＡＴ可）
- 歓迎
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＜活躍できる業務経験＞
・現調、見積、施工計画作成を行った経験のある方（工事の規模は問いません）
・サブコン出身者の方
・現場主任、現場代理人の経験のある方
＜活躍中の資格＞
1級管、電気工事施工管理技士
- フィットする人物像
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・真面目に業務に取り組める方
・素直に柔軟に物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～17：30 休憩60分
残業月約40～50時間程度※残業代別途支給
- 年収・給与
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【年収例】500万～800万（30歳～50歳：例）
【月収例】30万～45万（30歳～50歳：例）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）+決算賞与 計8.5か月
※上記はあくまで目安の数値で、経験や能力を考慮のうえ決定します。
※残業代完全別途支給（月間 平均40時間～50時間）管理職を除く
嘱託社員雇用の場合は年俸制（400万～700万）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、ボランティア休暇制度、資格取得制度、教育制度（技術/コンプライアンス等）、確定拠出年金制度
福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康、介護、資格取得、趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、アウトドア、レジャー、外食、宅配他）
通勤手当 残業手当 地域手当等
オフィス内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制：土日祝
慶弔、年末年始、夏期、有給（入社半年後10日～最高20日）
創業記念日、年末年始（時間取得可）
休日出勤時は振休対応or休日勤務手当（通常賃金の25％増）支給
