募集要項
- 募集背景
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【メッセージ】
鳥取県は日本で一番人口の少ない県であり、島根県と合わせても120万人ほどの人口です。
しかし、これは情報や人脈が集約しやすい地域である証とも言えます。
このような地域特性だけでなく住宅建築棟数シェアも活かし、不動産情報や経営したい人の情報を
一元的に管理・マッチングすることで、これまでの山陰になかった新しい価値を持った施設を生み出し続ける。
この仕組みづくりを通して、山陰の持続的な発展を図りたいと考えています。
私たちはこの地域をより良くするために、様々な能力や情熱を持った人材を求めています。
山陰に様々な価値を生み出し続けるためにも、雇用形態や拠点にはこだわらず、
リモート、他拠点居住、ワーケーションを含めた多様な働き方を社内へ導入予定です。
街づくりといっても一人で容易にできるものではありません。
だからこそ自分たちができることから、ワクワクするような街づくりを、多世代の人と共に創り上げていきたいという気持ちです。
山陰だからこそできる街づくりを一緒にやりませんか？
- 仕事内容
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主に建築部におけるコミュニケーション・チームビルディングを中心に、マネジメント及びマネジメント補佐といった組織運営に寄与していただくことを目的としております。【仕事内容】
まちづくりの基礎になるのは設計施工です。
設計施工のメンバーマネジメント、研修企画立案、マニュアル化、平準化、他部署との連携強化等、
オールラウンドに業務遂行をいただきます。
設計施工の知識や経験は不要で、新しい価値観やチャレンジングな方を求めております。
設計施工マネージャーのサポートしつつ、経営企画等の横串の組織と連携して組織改革に取り組んでいただきます。
当社は現在進行形で急成長を続けており、売上規模はもちろん、人員も3年ほどで100名程増員し、
現在120名規模の会社となっています。
今回お声がけしました、建築部においても急成長を続ける一方、原価管理、全体工程管理、仕組化（平準化）、メンバーマネジメントと業務は多岐に亘り、若いメンバーも多いため、メンバーの能力開発にも注力いただきたいと考えております。
主に建築部におけるコミュニケーション・チームビルディングを中心に、マネジメント及びマネジメント補佐といった組織運営に寄与していただくことを目的としております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コミュニケーション能力のある方
・基礎的な理解度の高い方
- 歓迎
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【歓迎】
・メンバーマネジメント経験のある方
・組織制度設計経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県 / 島根県
- 勤務時間
- ９時～18時（実働8時間）
- 年収・給与
- 月給38万円～、年収480万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当 全額支給
・社会保険完備
・有給休暇（法定支給）
・慶弔休暇
・退職金制度あり（確定拠出年金 3年以上勤務された方）
・資格手当あり（建築士、宅建士、等）
・備品支給（PC/iPhone）
・その他（職場積み立てNISA制度、フィットネスジム会費補助）
- 休日休暇
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毎週水曜、その他1日休み
お盆休み・年末年始休暇あり
- 選考プロセス
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カジュアル面談可
面接複数回実施
書類選考⇒適性検査⇒面接※複数回
※遠方の方は初回ZOOMにて実施可能
※最終面接は対面にて実施
