募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
-
当社の法務の業務は、契約書の審査など事業部門に関するものだけではなく、株主総会の準備・運営、新株予約権の発行の手続きやM＆Aなどのコーポレート・アクション、グループ会社の手続き代行、商標などの知的財産に関する業務など、事業貢献度の高いお仕事に携わっていただくことができます。
■事業に関する法務
（1）契約書の審査
（2）事業部門からの法的な相談
（3）知的財産権の取得・管理
・新サービスや新規の事業の立ち上げにあたって、専門家とともに商標調査やパテント化の相談
■コーポレートに関する法務
（1）株主総会の準備・運営
・株主総会の事務局として株主総会の企画・準備・運営を行っています。
（2）コーポレート・アクション
・新株発行手続き
・会社分割、合併手続き
- 応募資格
-
- 必須
-
・上場企業における法務経験
・契約書類審査のご経験
・BtoBサービス業でのご経験
・法務部門における管理職またはチームリーダーとしてのご経験
- 歓迎
-
・上場企業における株主総会運営のご経験者
・海外ビジネスにおける法務部門でのご経験
・弁護士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・決められた一定の仕事をするよりも、発展的な事業環境で様々な業務を経験し身に付けることを魅力と感じられる方
・当社の事業法務のボトムアップに主体的に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務（管理職/管理職候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30-18:00 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
- 年収：800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤交通費 支給あり
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・子供手当（第1子10,000円、第2子12,000円、第3子以降14,000円）
・資格手当（日商簿記3級、ITパスポート、ビジネス実務法務3級各月額5,000円）
・寮/社宅：無
・退職金：有
- 休日休暇
-
年間休日数：125日（内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 記念日休暇1日/年）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社日より1日～10日支給）
