募集要項
- 募集背景
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国内の医療機関で、電子予約システムは急激に普及しており、当社のプロダクトは、国内にとどまらず海外からもお問合せをいただくなど、今後も大きな伸びしろが期待されています。
そこで今後の飛躍を見据えて、新たな人材をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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★医療機関向け予約管理システムの提案営業
業界シェアN o .1 （矢野経済研究所調査）の診療予約システムについて、医療機関向けに導入提案営業をお任せします。
当システムは医療業界ですでに20年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので飛び込みやアポの必要もありません。
商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。
★具体的には
〇お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング
〇顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明
〇顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案
〇製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積
〇ご成約後の導入手続き・アフターフォロー
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。
※飛び込み、テレアポは一切ありません。
★担当顧客
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約4000件導入いただいており、規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
※当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。
★期待すること
予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。
顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、最適なプランをご提案してください。
顧客から「診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、大きな喜びを感じられます。
また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。
【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「2022 年アジア太平洋地域の急成長企業トップ500 社」に当社がランクイン】
- 応募資格
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- 必須
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〇PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方（ITパスポートレベルを想定しています）
- 歓迎
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〇何らかの営業経験をお持ちの方
〇何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
〇何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方（工程・経験年数・言語は不問です）
〇電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方（具体的には営業・サポート・インストラクションなど）
★下記のような志向をお持ちの方も大歓迎
〇医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
〇社会貢献度の高い仕事をしたい方
〇主体的な行動ができる方
〇製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
〇コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
〇顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
〇チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 〇正社員
- 勤務地
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〇福岡県福岡市博多区店屋町
〇福岡市営地下鉄箱崎線「呉服町」駅1番出口より徒歩3分
〇福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅2番出口より徒歩5分
- 勤務時間
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〇月～金（完全週休2 日制）
〇フレックスタイム制標準就業時間8時間
※部署毎、職種毎に別途定める規定に従うものとします。
- 年収・給与
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350万円～699万円
月給23～40万円
〇固定残業代25 時間月が含む（超過分別途支給）
〇経験、スキル、前職給与を考慮
〇試用期間4ヶ月有（試用期間中の勤務条件：変更無）
★年収
〇東京370万円～（給与25万円～）
〇大阪・名古屋358万円～（給与24万円～）
〇上記以外346万円～（給与23 万円～）
※賞与4 ヶ月の場合
【年収例】※前期実績
・41歳674万円（7年目）営業
・35歳604万円（5年目）営業
・28歳535万円（5年目）営業
・29歳460万円（2年目）営業
- 待遇・福利厚生
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〇昇進昇給：年1~2 回
〇賞与年2回（年／4ヶ月：前期実績）※業績により変動
〇家族手当（子ども一人につき月1万円支給）
〇管理職手当
〇住宅手当
〇出張手当
〇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
〇定期健康診断（年1回）
〇インフルエンザ予防接種費用全額補助
〇社用PC貸与
〇社用ノートPC貸与
〇社用携帯(iPhone)貸与
〇受動喫煙対策あり※原則屋内禁煙
〇産前産後休暇制度※実績多数
〇育児短時間勤務制度※実績多数
〇入社時の引越し手当※条件あり
〇SMBC ビジネスセミナー受講可能制度（会社負担で受講可能）
- 休日休暇
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〇年間休日120日
〇休日：土日祝祭日休み
※（月0～2回程度、休日出勤していただく事があります。
※休日出勤した場合、代休または休日出勤手当が支給されます。
〇休暇：夏季、年末年始
〇有給休暇：入社半年経過時10日
- 選考プロセス
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〇エントリー
〇書類選考
※履歴書と職務経歴書のご提出をお願いしております。
※書類選考後、面接に進んでいただく方は、応募後営業日5日以内に、担当者からご連絡を差し上げます。
〇一次面接
面接日は調整いたします。現在就業中の方もご相談ください。
〇適性検査（SPI）
※一次面接と適性検査は順序が逆転する場合もございます。
〇二次面接～三次面接
〇内定
※ご応募から内定までは、最短1～2週間の予定です。
※面接日時、入社日などはお気軽にご相談ください。
※当社営業所（大阪・東京・札幌・仙台・名古屋・広島・福岡）の中からご希望の面接地をお伺いします。
- キャリアパス・評価制度
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※入社後の研修は大阪本社にて実施
独自性の高い製品ですので、入社時にITや医療業界、製品についての"詳しい"知識は必要ありません。
OJTを中心に製品や業界の基礎から学んでいただきます。
研修期間として3ヶ月～半年程度じっくりと学んでいただきます。
入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学んでいただきます。
納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJT で実務を学んでいただきます。
一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります。（早い方で2～3ヶ月程度）
独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けていただけます。
さらに、希望のSMBCビジネスセミナーを会社負担でいつでも受講できます。
