大手企業 ◆マーケティング職（マネジメント）◆営業企画グループ ◆リモートワークOK！！◆の転職・求人情報 19267108

募集要項

募集背景: 1年半前に創設した組織（カスタマーサクセス本部）の中で営業企画グループの役割が拡大し、マネジメントメンバーの強化が必要となっております。また、NMPのCoE（センター・オブ・エクセレンス）組織であるカスタマーサクセス本部の人員を強化するため、本ポジションを募集いたします。

仕事内容: 全社のマーケティング全般を担当する部門である営業企画グループのマネジメント業務を担当いただきます。
<業務詳細>
・マーケティング基盤企画：当社マネジメントパートナー（以下：NMP）では、全社のマーケティング基盤を企画中です。その企画を先導して、全社のマーケティング強化を推進いただきます。
・サービスマーケティング人材育成企画：全社のマーケティング系人材の育成を企画し、人材のレベルアップを図っていただきます。
・マーケティングイベント企画：NMPの最大プロモーションイベントの企画、運営を担当いただきます。
※実務業務を担当いただきますが、プロモーションなどクリエーティブな業務を担当し、全社の業績に貢献していただきます。

<キャリアパスについて>
■キャリアパス想定：
・戦略企画部門として自社経営を支えるとともに、マーケティング機能の高度化に貢献していただきます。
・経営スタッフとしてさらなる専門性を向上すること、また事業運営・組織マネジメントに自らリーダとして関与することにより、組織の責任者としての活躍を期待しております。

応募資格

必須: ◆営業・マーケティング領域での経験をお持ちの方
◆リーダー・マネジメント経験をお持ちの方
◆ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：グループ企業年金基金加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数125日
・年次有給休暇（初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など

選考プロセス: 書類選考（履歴書・職務経歴書、ご希望条件）
↓
1次面接（部門）
↓
2次面接（部門・人事）
↓
最終面接
↓
内定通知（採用条件通知書添付）

事業内容・会社の特長: 当社は、2014年に4社がグループの経営基盤強化のために統合し設立された企業です。
グループの業務改革推進プロジェクトの中心となって、10万人の働き方改革を推進する役割を担い、多くのスタフ機能を有するシェアードサービスセンターへと成長を遂げた会社です。
このシェアードサービスセンターとして培ってきた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、BPOサービスやビジネスサービスとしてご提供することで顧客の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献することを目指しています。