募集要項
- 募集背景
- 5月より1名休職予定の為の欠員補充です。
- 仕事内容
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★グループ全体の中途採用業務をメインにお願いします。
★3月入社を目途に採用活動中！
同ホールディングスの人事部に所属頂きます。
【業務内容】
(1)グループ各社の中途採用業務
・募集要項作成
・書類選考
・面接日程調整
・面接
・採用条件決定
・内定者フォロー（面談・懇親会の企画）
・入社手続き
・採用ツールの管理
(2)人材紹介会社との折衝や新規開拓
(3)人員計画や母集団形成
・社員定着のための施策検討と実行
(4)リファラる採用の社内推進
(5)派遣スタッフの募集
・契約管理
(6)新卒採用業務の補助（繁忙期のみ）
【同社の魅力】
■関西圏内では知らない人はいない総合建設不動産会社です。歴史ある企業の中核となる人材採用に携わる事ができます
■勤務フロアは自社ビルの最上階！地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点・低価格で利用できる社員食堂あり
【配属について】
■現在人事部は5名体制（部長1名、労務担当1名、新卒＋中途採用1名、新卒担当1名、中途担当1名）
※労務担当、新卒担当、教育研修担当を1名ずつ募集中の為、最終8名体制となる見込みです。
■採用メンバーの平均年齢が30代前半程度
※雇入れ時の業務内容：人事 変更の範囲：総合職業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPoint等）
■中途採用の経験1年以上
- 歓迎
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■採用管理ツールの導入・活用経験
■建設・不動産関連の業種への理解があれば尚良し
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図る為、35歳までの募集となります （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（条件、待遇に変動なし）
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南船場
※地下鉄 長堀橋駅から徒歩2分
※雇入れ時の就業場所：大阪本社 変更の範囲：なし
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩1h）
- 年収・給与
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■想定年収：350万円～450万円
■月給：21万円～25万円 ※スキル・経験による
■固定残業代3万～6万円程度
■賞与年二回（2ヶ月分）
■昇給
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社会保険4種
■資格所得推進制度
■所得補償保険
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
■誕生日プレゼント
■社員旅行
■保養所
■甲子園年間シート
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■年間休日122日
■有給休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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■書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書必須）
↓
■面接二回＋適性検査
↓
■条件提示＋内定
