募集要項
- 募集背景
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★欠員補充（中途採用担当者が５月～休職予定）のため。
★現在の人事部は5名体制。
→部長、労務、新卒＋中途他、新卒、中途が各1名。
※労務担当、新卒担当、教育研修担当を各1名ずつ募集中のため、新規採用の中途採用担当を入れると、最終的に8名体制となる見込みです。
★3/1入社の場合、3～4月の2カ月間で業務を引き継ぎ。（経験者であれば1ヵ月で引継可能）、その後は他メンバー指導のもと採用業務、社員定着業務にあたって頂く予定。
※社内メンバーからの登用も同時検討しておりますので、募集が終了する可能性がございます。
- 仕事内容
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★経験を活かせる環境でキャリアアップを実現することができます＞
信和ホールディングスの人事部に所属頂き、中途採用業務をメインに担当して頂きます。
年40～50名（1月～12月）の入社決定が目標です。
〇グループ各社の中途採用業務
→募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、内定者フォロー（面談・懇親会等の企画）、入社手続き、採用ツールの管理等
〇人材紹介会社との折衝、新規開拓
〇人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行
〇リファラル採用の社内推進
〇派遣スタッフの募集・契約管理
〇新卒業務の補助（繁忙期等）
☆★ストロングポイント☆★
〇福利厚生抜群
資格取得助成金制度、会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権、
ホテルプラザ神戸優待利用、社内旅行、甲子園年間シート、本人・配偶者バースデープレゼント、
出産祝い「1人目:30万円、2人目:50万円、3人目以降:200万円」など福利厚生が充実！
〇年間休日120日以上！ワークライフバランスの整う環境です
- 応募資格
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- 必須
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〇基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど）
〇中途採用（正社員）のご経験1年以上
- 歓迎
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〇採用管理ツールの導入・活用経験
〇建設・不動産関連の業種への理解があればなお良し
- フィットする人物像
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〇会社の事業（強み）や社風を理解し、社外の取引先や候補者に自分の言葉でアピールできる方。
〇人当たりの良い人物。
- 雇用形態
- 〇正社員
- 勤務地
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〇大阪市中央区南船場
〇長堀橋駅直結
- 勤務時間
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〇8時30分～17時30分
〇残業時間：30時間未満/月
- 年収・給与
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想定年収：350万～450万程度
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
〇交通費支給（月5万円迄）
〇資格取得助成金制度（一級建築士は100万円など）
★年収400万の場合
基本給23.8万＋固定残業代(30ｈ) 5.6万×12か月+賞与年2回 47.6万（2カ月分）＝400万
- 待遇・福利厚生
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勤務フロアは自社ビルの最上階！地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。
〇退職金制度（定年：68歳）
〇確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
〇資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
〇所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
〇健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
〇誕生日プレゼント（本人・配偶者）
〇出産祝い金（1人目：30万円・2人目：50万円・3人目以降：200万円）
〇社員旅行
〇グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
〇ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
〇甲子園年間シート
〇全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
〇土日祝休みの完全週休2日制
〇夏季・年末年始・創立記念日休暇(3／27）
〇有給・慶弔休暇
〇誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
〇アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
〇ボランティア休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考
〇一次面接
〇二次面接
※選考途中で適性検査を実施します（選考合否に影響しません）
