募集要項
- 募集背景
- ★研修担当者の休職（産休）による補充と、グループ規模が拡大しているため、教育体制の強化が目的。
- 仕事内容
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★経験を活かせる環境でキャリアアップを実現することができます＞
信和グループの人事部に所属を頂き、社員の定着・スキルアップのための教育・人材育成を担当頂きます。
まずは上司指導のもとで、社内研修の企画、運営補佐などのサポート業務からお任せする予定です。
★具体的には…
〇部署別、階層別など各研修の企画・運営
〇e-ラーニング研修プログラムの制作・運営
〇社員面談
〇労務・採用業務のサポートなど
☆★ストロングポイント☆★
〇福利厚生抜群
資格取得助成金制度、会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権、
ホテルプラザ神戸優待利用、社内旅行、甲子園年間シート、本人・配偶者バースデープレゼント、
出産祝い「1人目:30万円、2人目:50万円、3人目以降:200万円」など福利厚生が充実！
〇年間休日120日以上！ワークライフバランスの整う環境です
- 応募資格
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- 必須
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〇基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど）
〇PCスキルE－ラーニングシステムの知識・経験
〇研修に関する業務（プログラム構築、講師経験、運営経験）
〇長期勤務望める方
- 雇用形態
- 〇正社員
- 勤務地
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〇大阪市中央区南船場
〇長堀橋駅直結
- 勤務時間
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〇8時30分～17時30分
残業時間：10～20時間/月
（12月・4月の繁忙期には稀に20～30時間）
- 年収・給与
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想定年収：350万～420万程度
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
〇交通費支給（月5万円迄）
〇資格取得助成金制度（一級建築士は100万円など）
- 待遇・福利厚生
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勤務フロアは自社ビルの最上階！地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。
〇退職金制度（定年：68歳）
〇確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
〇資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
〇所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
〇健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
〇誕生日プレゼント（本人・配偶者）
〇出産祝い金（1人目：30万円・2人目：50万円・3人目以降：200万円）
〇社員旅行
〇グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
〇ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
〇甲子園年間シート
〇全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
〇土日祝休みの完全週休2日制
〇夏季・年末年始・創立記念日休暇(3／27）
〇有給・慶弔休暇
〇誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
〇アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
〇ボランティア休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考
〇一次面接
〇二次面接
※選考途中で適性検査を実施します（選考合否に影響しません）
