募集要項
- 募集背景
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株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。
機械・電気電子・ソフトウェア・化学などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。
社員数は約19,000名（2023年4月末日現在）在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く成長率も業界No.1のため、会社とともに成長していくことができます。
【募集背景】
数年前から、人材会社ならではの組織力と技術力で、エンド直請け案件受注増加に注力しております。
現在案件の引き合いを多く頂いておりますが、体制を組めず案件をお断りしている状況が多々発生していました。
案件をせき止め、お客様と交渉し、お客様のビジネスを理解してそれを拡大してくことが急務となっています。
そのため新しくご入社していただく方にはご自身の知識と技術を活かしプロジェクトに参画していただき、
また若手のエンジニアも多く在籍しておりますのでボトム層のスキルアップに貢献いただける方を求めています。
- 仕事内容
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各顧客の業務系・基幹系・消防システムの設計開発業務をお任せします。【業務内容】
お持ちのスキルに合わせて、コンサルティング～要件定義～設計～開発業務に従事頂きます。
全フェーズを担っておりますので、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。
また、ウォーターフォール案件をチームで受け持つため帰属意識を持ちながら業務に携わって頂けます。
半年～1年のプロジェクトが多く、業界や業務知識を得ながら、着実に実績を積んでいくことができます。
【案件事例】
・某大手ゼネコン様向け、AIOCRを利用した実証実験
大手建設会社ともなると契約書(主に注文書)が膨大だが、それを人力で分別している。
人力で入力をしている原因としてはフォーマットが数多になっており通常のAIOCRだと 精度が悪く、運用に耐えきれない、
また法令で定められている認可されている業者なのかのチェックが必要なため、高い精度が求められる。
それを個別のアルゴリズムのマシンラーニングを構築、実証事件を行いながら精度を上げていくプロジェクト
要素技術(要素業務知識)： Python、マシンラーニング、データサイエンス
・官公庁向け、指令システム開発
・外食産業向け、オーダー、決済システム開発
・建設・土木・設備業向け、Webシステム開発
★自社プロダクト・自社サービス開発
■言語＆フレームワーク：Java、C＃、C＋＋、VB、Spring、.NET
■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など
- 応募資格
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- 必須
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・C♯、C＋＋、Java、VB.NETのいずれかを用いた、3年以上の実装経験（他言語でも検討可能）
・業務の正確さに自信のある方
・長期的にプロジェクトに就いて頂ける方
・一般的なコミュニケーション能力
- 歓迎
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・システム開発における設計以上の経験がある方
・お客様の課題解決に向けた提案が先んじて行える方
・ニーズを明確にとらえ、提案まで落としこめる解決力と提案力をお持ちの方
・キャリアビジョンをお持ちで、自身と会社の両軸で成長を考えられる方
- フィットする人物像
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・社内側、お客さま側の双方の視点を持っている方
・新しい情報を自ら取りに行ける方
・新しい技術やサービスに対する知識の習得や新しいチャレンジに積極的な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SE（Web・オープン系）
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 5・6階
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00（休憩1時間）
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
平均残業時間：21.7h
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円(月333,400円以上)
給与形態：月給制
月給例：416,700円(35歳家族あり)※手当込み
残業手当：固定残業手当
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：35時間
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：77,155円～（超過分支給）
※700万円以上は経験に応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
◆交通費全額支給
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
◆赴任手当
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝金
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆メンタルチェック
◆eラーニング
【受動喫煙体制】
◆屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
◆年間休日：123日
※完全週休二日制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（初年度10日）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
- 選考プロセス
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STEP1：応募
STEP2：面談→面接（1～2回）
STEP3：内定・採用
補足：◆◇スマホからの応募も大歓迎です◇◆
～できるだけ多くの方にお会いさせていただきます～
◎土日面談可能！
◎就業後の面談時間も調整可能！
◎新型コロナウイルスの感染防止措置として、オンライン面談を推奨しています。
