募集要項
- 募集背景
- BPO事業拡大、組織の体制強化
- 仕事内容
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＜担っていただきたいポジション＞
東日本の官公庁・自治体に向けたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスや民間事業者に対するBPO支援サービスの提案営業に携わって頂きます。ターゲットとする案件は国家プロジェクトも含めた大型で複合的な事業も多く、提案範囲は多岐に渡ります。新規顧客開拓においては経験を活かした新ジャンルの開発、既存顧客に向けてはアップセル・クロスセルを通じた規模の拡大、その他アライアンス先の開拓など幅広い活動を担っていただきます。
《具体的には》
・担当エリアにおけるニーズリサーチ
・顧客への新規アプローチ
・顧客ニーズに合わせた提案の実施
・長期的なご提案（受注まで半年程度）
・関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等）
・アライアンス先の開拓、共同提案
・入札、プレゼンテーション対応 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■高卒以上
■法人個人問わず営業経験3年以上
■新規開拓のご経験がある方
【歓迎（WANT）】
■人材業界での経験がある方
■BPO経験
■官公庁向けの営業経験
- 雇用形態
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■正社員
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県
- 勤務時間
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■9：00～18：00(休憩：60分)
■残業平均：30時間
- 年収・給与
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■年収：450万円 ～ 550万円
■賞与 年2回（6月・12月）昇給 年1回（3月）
■退職金制度(勤続3年以上）
- 待遇・福利厚生
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■各種インセンティブ制度
■その他諸手当は転勤者向けのみ（住宅手当・単身赴任手当等）
■退職金制度(勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■株式給付信託制度（J－ESOP）
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど）
■各種研修制度あり（入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
