バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD
【東京】大手アウトドア・スポーツアパレル企業 アパレルMD職
掲載期間:24/06/05~24/06/18求人No:CRG-3159
バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

【東京】大手アウトドア・スポーツアパレル企業 アパレルMD職

土日祝休み

募集要項

仕事内容
【東京】大手アウトドア・スポーツアパレル企業 アパレルMD職
登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等のカテゴリで活躍頂けるアパレルMDの募集です。

【製品企画】50%
・マーケットを創造するための製品企画(展示会年2回、別注企画、期中追加企画)
・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注
・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ                                     

【計数管理】20%
・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行

【販促関連】15%
・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)
・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案

【販売部連携・商品説明・海外企業との連携】15%
・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、販売戦略立案、販促サポート
・海外部門との連携
・海外展示会への参加
・海外のセールスミーティング参加など

※出張:年20回程度(国内または海外:語学力やMD経験豊富の方は可能性あり)
※在宅勤務:週2~3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。
応募資格
必須
・下記いずれかの経験がある方(1年以上)
メーカーなどで製品のプロジェクトマネジメント経験(プロダクトマネジメント経験含む)orアウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、PowerPoint等)がある方
・コミュニケーションスキルを発揮できる方(語学力、プレゼンテーション能力優遇)
・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
歓迎
・登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等のアクティビティを積極的に行なっている方
・ファッションやトレンドにも高い感度がある方
・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル
募集年齢(年齢制限理由)
25歳から35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方
・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさや自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方
・クリエイティブな発想と社会貢献の利他的な精神を持ち、自身がブランドと共にマーケットをリードしたい熱い気持ちを持った方
・何事にも挑戦する意欲を持っている方
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
メンバー
勤務地
東京本社(テレワーク運用規定内での在宅勤務可能)
勤務時間
9:00 ~ 17:30
年収・給与
450万円以上550万円以下
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
休日休暇
年間休日120日 休日は原則として土、日、祝日。
但し、該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合があります。
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
選考プロセス
面接2回
内定→条件オファー(擦り合わせ)→内定通知→内定承諾→人事部長面談
※人事部長面談後の内定通知の場合もあり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アウトドアブランドを展開している大手スポーツアパレル企業。
マーケティングから開発、生産、販売まで全てを行っている。開発・生産の技術を活かし、高品質な製品を世に送り出すとともに、多くの販売チャネルを活かし、エンドユーザーからの生の声をダイレクトに商品づくりに反映させている。

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株式会社キャリッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301586紹介事業許可年:2013年
設立
2013年
資本金
500万円
代表者名
山村憲市
従業員数
法人全体:5人

人紹部門:3人
事業内容
人材紹介
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301586
紹介事業許可年
2013年
紹介事業事業所
大阪府大阪市北区梅田2-5-4
登録場所
大阪府
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1-5-22 中山文甫会館4B
東京都
〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2-15 ウイン青山941号
ホームページ
http://carriage-inc.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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