募集要項
- 募集背景
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好業績に伴い幅広く業務が拡大しています。
次期４ヵ年計画が策定され、今後Ｍ＆Ａの更なる積極推進及び海外事業の
強化を図る目的から管理部門（特に経理部門）の強化を図ります。
Ｍ＆Ａを中心とした経営戦略からＭ＆Ａ先の経営を将来にわたりお任せ出来る
若手の優秀な人材の積極採用を行ないます。。
- 仕事内容
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☆本社経理部門において主計業務全般を担当頂きます。
・仕分け業務から入力業務（SAP使用）
・決算業務（月次決算、年次決算、連結決算）
・有価証券報告書作成業務
・税務申告及び税務調査対応業務
※ＩＦＲＳ対応業務経験者歓迎
※原価計算業務及び原価管理業務経験者歓迎
※上記業務は現在までのキャリアをベースに業務担当頂き、将来業務全般を
担当頂きます。２７歳までの方はポテンシャル重視の採用を考えています。
- 応募資格
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- 必須
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☆大卒以上
☆公認会計士・税理士・USCPA有資格者歓迎
☆事業会社（一部上場メーカー、商社それに準じる企業など）においての経理・
財務実務経験者。・・・企業内会計士
※公認会計士・税理士の資格取得後、事業会社を目指されたい方歓迎。
※ＩＦＲＳでの決算業務経験及び知見を持たれた方歓迎
- 歓迎
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事業会社（メーカー・商社・金融機関等）での経理実務経験。
会計事務所勤務経験者。（公認会計士・税理士・USCPA有資格者。）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～４１歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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☆将来会社のフィールドを活用して自身のキャリア形成などビジョンを
描けるような方。経理実務でキャリアを積まれた後、Ｍ＆Ａ先等の
経営参画して見たいと言ったマインドをお持ちの方。
☆積極的に課題解決に取り組んで頂ける方。（業務改善業務など）
☆ヒューマンスキルの高い人材を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ（将来のマネージャー候補）
- 勤務地
- 東京本社（東京都千代田区丸の内）
- 勤務時間
- ９：００ａｍ～１７：４０ｐｍ
- 年収・給与
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概算年収レンジ５００万円～８００万円
基本年収 + 残業手当 とお考え下さい。
（別途家族手当・地域手当などがあります。）
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回（年度末の業績賞与）、
各種社会保険完備、通勤交通費支給
各種福利厚生施設利用可能
- 休日休暇
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年間休日は１２７日以上
完全週休２日制（土・日）、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
２年目以降のリフレッシュ休暇、
- 選考プロセス
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一次面接（人事+経理部長）
二次面接（管理本部長+役員）
三次面接（役員面接）
- キャリアパス・評価制度
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☆業績に対しての評価制度は非常にフェアな企業です。
結果に対しての評価基準はメーカーの良い部分と新興企業の良い部分を
持ち合わせています。
キャリアパスは等級 ＋ 職制により一段ずつ上を目指して頂きます。
