【ファシリティマネジメント】港区の総合デベロッパー【保有のオフィス・ビルなど】の転職・求人情報 19236911

募集要項

仕事内容: 自社もしくはグループが保有するオフィスビルやホテルの改修・リニューアル工事のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
■自社保有物件の入退去/レイアウト変更/リノベーションに伴うファシリティマネジメント業務。
顧客となるテナントとコミュニケーションをとり、数々の関連業者をまとめてプロジェクトをリード頂くことを期待。
■業務の進め方：
建築・電気・設備が組織分けせずに、在籍しており工事内容により、建築・電気・設備（空調・給排水）と3人でチームを組み案件に対応。
数百万円のコンセントの増設工事～監理技術者の配置が必要な数千万円クラスやビルイン型のデータセンターの入居やサーバールームの構築など大型のものまで様々。
新規開発案件も多く入居工事も多いので、大型開発物件の立ち上げの入退去工事にも関わることが可能。

【その他】
・工事内容により、建築・電気・設備(空調、給排水)と3人でチームを組み案件に対応。
・入社後はグループ会社への転籍出向になります。
※転籍出向ではありますが、待遇は本体の総合職と同等です。
※将来的には本体への配置転換の可能性もあります。

応募資格

待遇・福利厚生: 各種社保完備（東京不動産業健康保険組合加入）、企業年金制度、財形貯蓄、保養所、親睦会
【社員が働きやすい環境作り】母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)、配偶者出産休暇、産前・産後休業、育児休業(パパママ育児休業プラス制度※法定)、短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)、スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)、看護休暇、介護休業などの制度を充実させ、個々の事情に応じて働ける環境を整えています。また、実際に男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。
※出産した社員の育児休業率および復職率は100％

事業内容・会社の特長: 東京都港区に本社を置くデベロッパーです。
都市開発の総合デベロッパーとしての不動産開発事業、多彩なラグジュアリーホテルを展開するホテル＆リゾート事業、不動産投資信託（REIT）事業、を展開しています。

入社実績