募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
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人事を中心として人事広告業務に幅広くご担当人事を中心として人事広告業務に幅広くご担当頂きます
会社を組織を作るコアなメンバーとして活躍できます！
将来の幹部候補
【具体的には】
人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画など
・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進
・採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接など）
・人事・研修などについて社内ニーズのヒアリング、実行
・人事広報部としてイベント、広報、研修など幅広い業務も担当
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門業務全般（評価・労務・採用・教育）の実務経験がある方
・事業会社で人事部門（評価・労務・採用・教育など）での実務経験が5年以上
・PCの基本的スキル（Excel・Word・PowerPoint）
- 歓迎
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・評価制度、人材育成、人材アセスメントなどのスキルがある方
・日常会話レベルの英語スキルがある方（海外の人事にも携われます）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション・協調性がありチームワークを重視できる方
・突発的な仕事も多くありますので柔軟に対応でき、機転の利く方
・人事の代表として社内の信頼を得ることができるお人柄
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヵ月
- 勤務地
- 本社：東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：あり（担当プロジェクトによる）
- 年収・給与
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月収：25～40万円（残業代：別途支給）
入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます
決算賞与：業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり)
- 待遇・福利厚生
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転勤なし
昇給年1回（10月）
決算賞与あり（業績により支給）
社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険）
交通費全額支給
出張手当
表彰制度
就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
定年65歳（65歳以上はリアルパートナーズにて契約雇用が可能です）
退職金制度あり
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日・祝日）
年間休日125日以上
夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇（毎年連続5日間）・慶弔休暇
産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
