募集要項
- 仕事内容
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スーパーフレックスとリモート導入で働きやすさ抜群！下記のいずれかの部門で業務をお任せします。
午前中は自宅、午後から出社など自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来ます！
大規模なまちづくり案件多数でやりがいも◎
▼都市計画部門
担当業務：都市計画・開発計画関連のプロジェクト推進業務をお任せします。
▼開発部門
担当業務：企画提案から基本設計の手前までの開発計画関連のプロジェクト推進業務をお任せします。
JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
＜同社の魅力＞
▼まちづくりの案件が多数！
高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのが魅力です。
▼公共性◎
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
▼働き方◎
2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしたスーパーフレックス制を導入しております。
各社員にノートPC・携帯電話・iPadの支給をし、テレワークも導入しております。
午前中は自宅で作業をして午後出社する社員がいる等、ご自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来るのが同社の特徴です。
加えて、年休奨励日を社内で設け、休暇を取りやすい環境を推進しています。
＜同社の都市計画担当部署が携わった物件＞
・品川開発プロジェクト（ＪＲ品川車両基地跡地開発）
・ＪＲ横浜タワー
・千葉駅改良
・渋谷スクランブルスクエア
・ＪＲ新宿ミライナタワー・バスタ新宿
その他、大規模ではない案件や、地方の案件にも携わっています。
- 応募資格
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- 必須
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＜都市計画部門＞
■都市計画の知識、経験
＜開発部門＞
■一級建築士
■建築計画の知識、経験
■ゼロから開発計画の検討ができ提案できるスキル
■CAD等の使用
- 歓迎
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＜都市計画部門＞
■都市計画協議を行政と行った実績、経験
■都市開発手法における開発案件、都市計画決定の経験
■開発許可、環境アセス、土地区画整理事業、補助金申請の知識
■illustrator、MSソフトの使用ができる
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士/技術士(都市計画・建築)/再開発プランナー
＜開発部門＞
■建築計画で行政協議を行った実績、経験
■都市開発手法などを活用して開発ができるスキル
■開発許可、環境アセス、土地区画整理事業、補助金申請などの知識
■設計監理を経験
■CADはAutoCADが使用できる
■illustrator、MSソフトの使用ができる
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・再開発プランナー/技術士(都市計画・建築)
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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■本社：東京都渋谷区代々木
（最寄り駅：JR線/新宿駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は予定していません。
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:00
＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックス（コアタイムなし）を導入しています。
- 年収・給与
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予定月収：450万円～750万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■技能手当 等
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度
■持株会
■財形住宅貯蓄・財形住宅援助金
■団体定期保険
■資格取得支援制度
■JR東日本グループの福利厚生（カフェテリアプラン・持株会・グループ保険・宿泊施設など）
■社員旅行
■育児休暇制度/時短勤務制度
■サークル（同好会）活動 等
- 休日休暇
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■年間休日：123日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始/GW（暦通り）
■慶弔休暇/育児休暇 等
- 選考プロセス
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▼筆記・Web試験 ：無
▼面接回数 ：2回
▼オンライン面接 ：可
