募集要項
- 仕事内容
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「14年連続賃貸住宅に強い建設会社ランキング全国NO.1」＜コンサルティング営業について＞
完全オーダーメイドのモノづくりにこだわっています！
業績による高額インセンティブ！
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
＜仕事の魅力・身に着く能力・スキル＞
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。当社の営業は、プロジェクトとして進行していきます。一級建築士、顧問税理士など各分野のスペシャリストが契約までの協働になりますのでチームワークを駆使しながら業務を進めていくことができます。加えて、土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識、収支損益に関する知識。加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識等幅広い知識が身につけられるのが魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■目標達成意欲の強い方
■高卒以上
- 歓迎
- ■ファイナンシャルプランナー・宅建・建築士等
- フィットする人物像
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■「いいと思ったことをどんどんやってみたい」という方
■コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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首都圏の各支店
東京本店（淡路町）、埼玉支店、東京新都心支店、調布支店、横浜支店、川崎支店、藤沢支店、千葉支店、柏支店
※ご希望、ご経験を考慮しいずれかの支店にて配属を予定しています。
- 勤務時間
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9:00～18:00
※転職なし
- 年収・給与
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予定年収：324万円 ～3000万円
※固定給324万円～ インセンティブは業績による
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度
■表彰制度
■報奨金制度（賞与と別に年2回）
■教育制度
■社内FA制度
■産休・育休制度
【諸手当】
■通勤手当
- 休日休暇
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■休日日数：118日
■週休2日制
営業：日・月・祝 ※月1回の月曜出勤有
その他：日・土・祝 ※月1回の土曜出勤有
■有給休暇
■夏季休暇/年末年始休暇
■慶弔休暇/特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事担当者）→2次面接（支店長）
