募集要項
- 仕事内容
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自社物件の企画、設計・建設の推進マネジメント業務■大型複合再開発事業、オフィス・商業・ホテル・物流等の開発事業並びに運営施設の改修・修繕計画における
創業以来、近代的な不動産事業の草分けとして数多くの先駆的な取り組みにチャレンジ！
国内主要都市、海外等のプロジェクトを担って頂きます
施設商品企画(街づくり・建築・内装計画、働き方提案など)、設計・建設の推進マネジメント業務
※電気・空調衛生設備他ビル設備全般が対象となります。
即戦力として、PJ単位の採用ではなく国内主要都市、海外等で現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクトを担って頂きます。
土日休み、残業平均10~20時間程度
定年=60歳(その後契約社員として65歳までの再雇用制度有。)
専任職(専門領域を担い、専ら特定された部門で業務することを目的として雇用する社員)=正社員としての採用となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
学歴：高卒以上
・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン等において大規模複合再開発、オフィス、商業、ホテル開発などの
プロジェクトにて企画・計画・設計・建設に携わった経験
・複合再開発における街づくりやオフィス・商業計画などにおける社会や利用者のニーズ、商品性、機能性、運営などを総合的に鑑み企画・推進する能力
・プロジェクトに携わるコンサルタント、設計者、施工者やテナント・運営者など関係者と協業しマネジメントする能力
【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・一級建築士
・建築設備士
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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本社：東京都中央区
最寄駅：JR東北本線/東京駅
喫煙環境：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間30分（休憩：60分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有
- 年収・給与
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想定年収：550～900万円
月給：245,000円～（基本給：245,000円～、諸手当：45,000円～ を含む）
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・雇用年金・雇用保険・労災保険）
財形貯蓄制度
社員預金制度
持株会
保養所（河口湖） 他
在宅勤務・リモートワーク可
時短制度
出産・育児支援制度
慶弔見舞金
再雇用制度（定年：60歳、契約社員として65歳まで）
【教育制度・資格補助】
若手社員研修
中堅社員研修
管理職研修
事業本部別研修
各種資格取得支援
通信教育受講支援
各種講習会受講支援
各種通学講座受講支援 等
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休二日制（土日祝）
有給休暇：入社半年経過時点12日（最高付与日数：20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接+適性検査⇒最終面接
※WEB面接となることがあります
面接回数：3回
筆記試験：無
適性検査：有
