募集要項
- 仕事内容
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～ワークライフバランスを重視する方に～大型物流センターの設備管理をお任せします。
自分の実力を新たなステージで挑戦しませんか？
安定基盤のもと落ち着いて働けます◎
特高環境施設へ電気主任技術者として選任・常駐しながら、施設の設備管理をご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
■特高設備の電気主任業務
（保安規定の策定、年次計画立案、点検立会、業者管理、各行政への報告・届出 等 ※選任）
■建物・設備の巡回点検・管理
■各種設備の法定点検・修繕工事等の立会
■お客様・テナント対応
■協力会社管理
■各種報告連絡（日報作成 等）
■緊急対応、簡単な修繕、管球交換 等
※責任者以下、2～3名体制の現場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】：
■第二種電気主任技術者資格を保有し、電気主任技術者業務の実務経験がある方
■PC操作（ワード・エクセル）のできる方
- 歓迎
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【歓迎条件】：
■ビル設備管理の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを備えた方
■幅広く対応できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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千葉県野田市
※ 2020年4月から現地での就業開始を予定しています。
※なお、場合によっては、千葉県船橋市内の別現場にて将来的な選任者含みでご勤務いただく可能性もございます。
- 勤務時間
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9：00～17：30
休憩：60分
※現場により異なる
- 年収・給与
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想定年収：420万円～480万円（時間外手当別途）
月給：350,000円～400,000円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・ご経歴を考慮の上、会社規定により優遇します。
【諸手当】
■通勤手当（規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて支給）
【雇用形態】
契約社員
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■定期健康診断
■ベネフィットステーション加入
■健康保険提携施設利用可（保養所・スポーツ施設等）
■各種社内同好会
- 休日休暇
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【年間休日108日前後（※有給休暇を除く）】
■週休2日（シフト）制
■有給休暇（3ヶ月経過後より10日付与）
- 選考プロセス
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エントリー後、求人担当エージェントより求人情報の説明をTELさせて頂きます。
内容を確認の上、選考の希望や他求人の選考を望まれた際には『履歴書・職務経歴書』のデータをご返信くださいませ。
選考サポートの中で、当社エージェントと対面でのご挨拶や対策面談の機会をいただくことも御座います。
■書類選考
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■筆記試験
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■面接（複数回）
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■内定
