募集要項
- 仕事内容
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総合職での採用なので将来的に幅広いキャリアも選択できます！分譲マンション等の住宅開発のプロジェクトにおける、販売推進業務をお任せ致します。
中途入社者も多数活躍！ハンディキャップのない環境◎
自らプロジェクトを提案し実行する風土なので入社年次に関わらず責任のある仕事を任されます！
お客様へ提案・営業をする場所やタイミングをどのようにするか、ご購入頂く為に、価格を設定し、他にも費用がいくらかかるか、販売計画の内容は多岐に渡ります。
計画を基に、広告代理店と供に広告作成や展開を行い、モデルルーム作りを行います。
その後、モデルルームにお越しになるお客様や資料請求されたお客様へ提案・営業活動が中心になります。
＜企業の特徴＞
同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。
今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■デベロッパー等での住宅販売業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳から45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■本社：東京都港区赤坂
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、制度上将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～1000万円
予定月額（基本給）：250,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年次などにより異なります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■教育手当
■昼食手当 等
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度
■みずほ健康保険組合
■財形貯蓄
■住宅資金貸付/教育資金貸付
■慶弔見舞金
■育児休業制度/介護休業制度
■福利厚生サービス：ベネフィット・ワン
■クラブ活動（テニス部/野球部/フットサル部 他）等
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■OJTトレーナー制度/メンター制度
■外部講習参加補助
■資格取得補助（約100資格）等
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇/慶弔休暇
■創立記念日
■連続休暇制度（入社後10、20、30年経過後の永年勤続者に2週間の連続休暇）等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ⇒最終面接
