募集要項
- 募集背景
- プロジェクト数増による部門強化となります。
- 仕事内容
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自社ブランドを中心とした新築分譲マンションの品質管理業務を担っていただきます。主な業務内容は(1)~(4)の通りですが、品質管理業務に留まらず、分譲・賃貸マンション等にかかわる建築推進全般（建築計画・商品企画・アフターサービス等）に携わって頂く可能性があります。
(1)建築現場における定例打合せ、技術的な質疑対応、各種検査立ち合い、竣工時の出来栄え検査、同社ブランドマンションの基準における品質管理等、施工進捗における管理監修業務
(2)住宅購入者向けの建築現場見学会の準備、当日の運営、安全対策等監督業務
(3)住宅購入者への引渡に先立ち実施する内覧会における技術的応対及び、補修対応の管理
(4)物件竣工後のアフターサービス対応の補助業務
(5)同社新築分譲・賃貸マンションにおける建築計画の立案、設計推進、建築図面のチェック等、建築推進業務全般
(6)物件販売のためのモデルルーム企画・建築推進、販売用図面集及びパンフレット、CGパース等のチェック等、販売準備に関する技術的業務
(7)新たな建築的技術等の情報収集及び当社物件への展開、品質管理基準及び建築推進における各種マニュアルについての管理監修
(8)その他マンション建築推進に関連する業務（他社との情報交換、社内調整）
【その他】
住宅総合職（専ら住宅事業で業務を行うことを目的として雇用する社員）での採用予定で将来的な転勤、住宅事業本部内（関西支店含む）でのジョブローテーションの可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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■いずれかの経験がある方
・デベロッパーでの建築推進、設計、品質管理等の業務経験
・設計事務所、ゼネコンの設計・商品企画・品質管理関連部門での業務経験
・マンション等の施工管理全般の業務経験 等
■資格
・宅地建物取引士（保有が前提ですが、未取得の場合は入社後に取得頂きます）
・一級建築士もしくは一級建築士の取得を目指している方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間2ヶ月
- 勤務地
- 東京都中央区もしくは大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）/休憩時間：60分
- 年収・給与
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590万円 ～ 950万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、社員預金、持株会、保養所(河口湖)他
《研修制度など》
若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、事業本部別研修、各種資格取得支援、通信教育受講支援、各種講習会受講支援、各種通学講座受講支援 ほか
- 休日休暇
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有給休暇12日～20日
休日日数123日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日
- 選考プロセス
- まずはミドルの転職よりお問合せくださいませ。
