プロパティマネジメント
【総合職/オフィスリーシング採用】大手総合デベロッパー【2025年に大型複合物件オープン予定】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月18日～1月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/18 ～ 2025/01/07）
プロパティマネジメント
【総合職/オフィスリーシング採用】大手総合デベロッパー【2025年に大型複合物件オープン予定】
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
欠員補充と2025年にオープンの大型複合物件があり テナントリーシングを強化するため
仕事内容
-
自社開発の既存もしくは新規の物件のリーシング業務をお任せいたします。
オフィスリーシングをお任せします。
【具体的には】
・オフィス移転情報の収集
・移転に関する企画提案、プレゼンテーション
・移転条件の折衝、契約業務
・契約後のアフターフォロー
など
※総合職の採用となり、将来的には不動産開発など別部署への異動の可能性もございます。
応募資格
-
- 必須
-
・オフィスリーシングのご経験をお持ちの方。
・新規案件に携わったご経験を持ちの方。
・宅地建物取引士
- 歓迎
-
・デベロッパー側でのオフィスリーシング経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
3８歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都港区
勤務時間
-
9:00～17:45
年収・給与
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800万円 ～ 1,000万円
待遇・福利厚生
-
各種社保完備（東京不動産業健康保険組合加入）、企業年金制度、財形貯蓄、保養所、親睦会
【社員が働きやすい環境作り】母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)、配偶者出産休暇、産前・産後休業、育児休業(パパママ育児休業プラス制度※法定)、短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)、スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)、看護休暇、介護休業などの制度を充実させ、個々の事情に応じて働ける環境を整えています。また、実際に男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。
※出産した社員の育児休業率および復職率は100％
休日休暇
-
土曜・日曜・祝日・年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（慶弔等）
選考プロセス
-
・書類選考
↓
・面接2～3回
・WEBテスト GAB
↓
内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
東京都港区に本社を置くデベロッパーです。
都市開発の総合デベロッパーとしての不動産開発事業、多彩なラグジュアリーホテルを展開するホテル＆リゾート事業、不動産投資信託（REIT）事業、を展開しています。
設立
-
1970年6月
資本金
-
300億円
従業員数
-
289名
入社実績
-
- Nさん（32歳 / 女性)
- リニューアル工事プロジェクトマネジメント
- Tさん（55歳 / 男性)
- 監理技術者
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