募集要項
- 募集背景
- さらなる事業拡大に向け、同社事業の今後のマーケティング戦略や事業戦略の策定、テストマーケティングのディレクション、サービス開発の要件定義などなど、事業開発領域における企画業務を担っていただける方を探しております。
- 仕事内容
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新規事業の立ち上げ＆既存事業の改革リーダー候補事業部長と二人三脚で下記業務を担っていただきます。
・事業計画策定および予実管理、KPIモニタリング
・事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）
・新規事業の市場分析、マーケティング戦略立案、事業戦略策定
・既存事業の数値モニタリング
・既存事業の粗利率改善に向けた提案、企画
・Webサービス新機能の提供検討、プロダクトポートフォリオを意識した事業開発全般
・事業部長やPdMと協同してプロダクト戦略を検討し実行
上記の様に、着手したいことが複数ありますが、すべてを一度に行うわけではありません。
ジョイン頂ける方のスキルに応じて、段階的に取り組んで頂きたいです。
- 応募資格
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- 必須
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・新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースに携わったご経験
・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画などいずれかで、事業計画策定～実行推進、および管理会計等のご経験
- 歓迎
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・業務プロセス改善や生産工程管理など業務効率化に携わったご経験
・サプライチェーンに関わる事業や職種のご経験
・ソフトウェアの選定や導入をリードしたご経験
・マーケティング／リサーチのご経験
- フィットする人物像
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・フードビジネス、または未就学児を取り巻く環境の向上に対する興味関心がある方
・高い実行力を有している方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
・各線「大手町」駅 C2B出口直結
・リモートワーク可（出勤日混合の前提です。）
- 勤務時間
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・固定労働制（9：00～18：00）、休憩1h
・全社平均残業時間は20時間程度
- 年収・給与
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年収 5,500,000 円 - 9,000,000円
＜昇給・賞与＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）/ 決算賞与：年1回 ※業績に応ず
交通費（実費 月額25,000円まで）
＜給与備考＞
・給与は想定年収でスキル、経験考慮し決定。
・給与にはみなし残業が45h／月含まれます。（超過分は全て支給）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費（月25,000円/実費の最安額まで）
・健康診断（年1回）
・予防接種（年1回、希望者のみ）
・短時間休暇制度
・ランチ代補助制度
・キッズプリント補助制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔見舞金制度
・リフレッシュ休暇制度 （業務都合を加味し、相談の上取得）
・書籍購入補助（3,000円／月）
- 休日休暇
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完全週休二日(土日祝日休み)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶忌休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回
適性試験
書類選考 ⇒ 1次面接（営業部責任者クラス）⇒Web適正試験⇒2次面接⇒内定
リモートにて面談完結します
- キャリアパス・評価制度
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今後のキャリアイメージとして、そのまま新規事業の責任者や事業企画部門の責任者へなっていただくことが可能なポジションです。
事業部長や取締役とのMTGで決まったことをすぐに検証にうつせる！そんなスピード感で動ける方を探しております。
実際のテストマーケティングは営業チームと連携しながら行うことができます
日本で最も幼稚園や保育園とのネットワーキングがある同社で、ダイナミックな事業開発に携わることができます。
自走できる方であれば、経験が浅くてもチャレンジができる環境です！
