募集要項
- 仕事内容
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【配属先部門】
メカトロ事業部
【仕事内容】
〇顧客先にて生産技術として、主にエクセル、2DCADを用いた生産ラインのレイアウト検討や設備仕様検討、工程整備等をお任せします。
新ラインの開設、改造、コストダウン、生産数UP、不良品低減等に繋がる業務です。
【具体的には】
・生産品質・効率管理
・工程設計、標準作業の策定業務
・量産立上げ
・効率管理、QCD改善
・生産設備の自動化検討
・治具の設計等
※ご希望、ご経験に合った業務を行っていただく予定となっております。
【当社の強み】
(1)大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団
(2)入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます
(3)希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です
(4)他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・生産技術、または設備メンテナンス・保守等の何れかの経験がある方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・外国籍の方は、N1以上の日本語能力がある方
- 歓迎
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【WANT】
・電気系もしくは機械系学科卒業の方
・電気設計もしくは機械設計の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・スキルアップのため自ら学び、新たな領域にチャレンジできる方
・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方
・モノづくりで社会貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岩手（胆沢郡）、山形（鶴岡市）、長野（松本市）、東京、静岡（浜松市）、愛知(岡崎市、高浜市、刈谷市、安城市)、岐阜(大垣市)、三重(員弁郡)、滋賀(彦根市、蒲生郡)、大阪(池田市)、兵庫（小野市、加古郡）、熊本（菊池郡）、長崎(諫早市)、大分(大分市)
※受動喫煙防止対策：あり（勤務先により異なります）
※他勤務地を打診させて頂く可能性もございます
転勤：有（当面なし）
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
フレックス ：無
時間外勤務：有（月平均20時間）
※配属先によって異なります。
- 年収・給与
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・想定年収：400万円～500万円
・賃金形態：月給制
・基本給：200,000円～
・昇給：年1回（4月）※能力、経験等により賃金の見直しの可能性 があります
※想定年収：あくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性あり
※給与詳細：経験・スキル・年齢を十分考慮した上で当社規定により決定
※残業手当：残業時間数を別途支給
年2回（6月、12月）／賞与実績:合計3.0か月（昨年実績）
・残業手当
・子供手当（第1子1.5万円、第2子5千円（満18歳迄の2名迄）
・役職手当
・出張手当
・赴任手当
・免許使用手当
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・交通費全額支給(規定あり)
・退職金制度
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
・研修制度
・寮・社宅制度（※備考欄参照）
・転居時の引越費用負担
・各種表彰制度
【住宅手当】配属時に転居が必要な方に適用
■独身寮(入社時31歳迄の方)
・満28歳の期末迄：月額自己負担2万円
・29歳以降35歳迄：家賃手当支給
(月額：29・30歳3万円、31歳2.5万円、32歳2万円、33歳1.5万円、34歳1万円、35歳5千円)
■独身社宅(入社時32歳以降の方)
1年目：家賃＋共益費の50％自己負担 2年目：家賃＋共益費の60％自己負担
3年目：家賃＋共益費の80％自己負担 4年目以降：全額自己負担
■家族帯同社宅
家賃＋共益費の50%自己負担 (5年間)
■単身赴任寮
月額自己負担 1.2～1.5万円
- 休日休暇
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・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW、夏季、年末年始に長期休暇有
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日（入社時期によって変動あり）
・慶弔休暇、特別休暇
※配属先によって休日内容は異なります
- 選考プロセス
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・書類選考⇒1次面接⇒職場見学＋最終面接⇒内定
※場合により、面接回数が増減することがあります。
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・面接形態：1次面接：WEB、最終面接：WEBまたは対面
・面接官：1次面接：採用担当＋現場担当者、最終面接：採用担当＋事業部門長
