募集要項
- 募集背景
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【担当エージェントからお勧めポイント】
開業以来50年以上、地元愛知県名古屋市に根付いた税理士法人です。顧問先関与先数は500件以上。中でも相続税法については、確固たる強みを持っています。
「会社とは社員そのものであり、会社の成長は社員の成長に等しい」という発想から、社員の《働きやすさ》や《やりがい》をキーワードに、キャリアパス制度・福利厚生・教育制度を、現在進行形で充実させいます。
また、離職率が低く退職者が少ないことが同社の特徴を裏付けています。安心して長く、仕事のやりがいを継続しながら働ける職場環境です。
組織が拡大し、今後もさらなる業務量の増加が見込まれており、現在増員募集中です！
- 仕事内容
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「大切なお客様の明日を創造する」ことにより、名古屋、中部エリア、そして日本を善くすることを使命感にしている税理士法人です。■愛知県名古屋市内を中心に500件以上の顧問先を抱える税理士法人にて、税理士補助のお仕事です。
まずは先輩のアシスタントとして、データ入力や資料作成など、無理のない業務からお任せします。先輩のコンサルタントや税理士が指導しますので、経験や知識がなくても問題ありません。
【将来的にお任せする業務】
・決算書の作成
・経営へのアドバイス・コンサルティングの提案
・各種申請書の作成
・相続対策
・税務申告書の作成
・経営計画書の作成
・お客様先への訪問・面談 など
■入社後の流れ
先輩社員の補助業務、顧問先同行(～3ヶ月)⇒顧問先を担当(～6ヶ月)
※担当後はあなたのレベルに合わせて、先輩社員がサポート。
※メンター制度を導入しており、一人で悩むことはありません。
※5人1組のチーム制で仕事を進めています。分からないことがあればチームメンバーにすぐ質問できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■専門学校・短大卒以上
■税理士事務所、会計事務所、監査法人、コンサルティング会社などで正社員として3年以上の勤務経験をお持ちの方
※税理士の業界、職種未経験の方も歓迎します。
※現在20代～70代まで幅広い世代が活躍中の職場です！
《以下に2つ以上当てはまる方は大歓迎します！》
・税理士事務所、会計事務所で勤務経験がある方
・税理士、会計士、中小企業診断士、行政書士、司法書士、FPなどの資格をお持ちの方
・税理士試験の科目合格者、受験されたことがある方、またはこれから受験予定の方
・銀行や証券会社など、金融業界で社会人経験のある方
・税務、会計、経理業務の実務経験がある方
・簿記1級～3級の資格をお持ちの方
・お客様のために全力で向き合える方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：愛知県名古屋市中区錦
※職員約50名のワンフロアのオフィスです。
【エージェントからお勧めポイント】
・オフィスの隅々まで環境が抜群に良いです。
・地下鉄栄駅からほぼ直結のビルなので、通勤がとても便利です。
・オフィス内がとても美しいです。
・全ての職員が共有できるスペース、事務機器、飲食設備等の福利厚生が大変充実しています。
・オフィスから一望できる景色も絶景です。
- 勤務時間
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◎フレックスタイム制
・1日の標準労働時間 7時間30分
・コアタイム 10:30～16:00
※フレックスタイム制での勤務となっておりますので、月40時間超の残業は発生していない状況です。
※「健康経営優良法人」の認定を取得。働きやすい環境づくりにも力を入れています。
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 660万円
月給：28万7000円 ～ 42万3000円
※経験・能力を考慮の上決定します
※税理士資格保有者は別途手当あり
固定残業代：6万9000円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給する
【手当】
皆勤手当
家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円）
役職手当
資格手当（毎月給与に上乗せで支給。税理士：3万円、社会保険労務士・中小企業診断士：1万円）
【昇給】
年1回
【賞与】
年3回（3.7ヵ月）
【年収例】
450万円／25歳／入社1年目（月給28万7000円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】
6カ月(労働条件は本採用と同じです)
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当（上限あり5万円/月）
・昼食補助（235円/1食につき）
・退職金制度
・財形貯蓄
・資格取得報酬金制度
・資格取得支援制度（税理士試験講座の講座代を最大80%負担）
・税理士登録費用、税理士会費全額会社負担
・自習スペースあり
・喫煙所：喫煙スペースあり（ビル内・屋外）
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝）※第3土曜日のみ出社
【年間休日】
・111日
【有給休暇】
・初年度から年間12日間は必ず休んでいただきます。
※平均有休取得日数13.5日！
※とても休暇が取りやすい環境です。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休/産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※夏季休暇は5～11月で自由に取得
※有給休暇は奨励制度有り/長期での旅行も可能
- 選考プロセス
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ステップ１：書類選考
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ステップ２：一次面接+適正検査
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ステップ３：二次面接
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ステップ４：内定
