募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年商500億規模の大手企業が第3の柱として展開する『リノベーション事業担当（次長～課長クラス）』の募集となります。【具体的には】
現状30億円規模のオフィスビル・店舗の改装ビジネスを100億規模にドライブできるよう、リノベーション事業の担当者としてマネジメントして頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・リノベーション事業、または類する事業の担当者として従事された経験が10年以上ある方。
・事業計画策定、事業推進、拡大に必要なスキルをお持ちの方。
・1級（2級）建築施工管理技士、管工事、電気工事等の施工管理技士資格の保有者。
・建築関連企業での就業・実務経験10年以上
・見積作成、下請け手配、工事引き渡しまでの一連の業務遂行スキル。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 次長～課長
- 勤務地
- 港区南青山
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
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年収600万円～800万円
※経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：全額支給
残業手当
家族手当
役職手当
制服貸与
確定拠出年金制度
永年勤続表彰
保養所
宿泊費補助
グループ優待制度
- 休日休暇
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土日祝休み
有給休暇10日～20日
有給休暇
夏季休暇
年末年始
特別休暇
※慶弔・産前産後・育児・生理・介護・裁判員等
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
