募集要項
- 募集背景
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近年LA、シンガポールへの支社設立などを皮切りに、グローバル案件が急増しております。
そのなかで日本語だけでなく、英語を活用した優秀なコンサルタントの参画も増加傾向にございます。
とはいえ目下案件の急増ペースに見合うだけの優秀人材がおらず、さらに採用活動を進めている状況です。
- 仕事内容
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シンガポールオフィスの設立について
弊社は2023年1月にシンガポールオフィスを設立いたしました。
■設立背景
・直近シンガポールでのPJ受注が決定し、本案件及び関連顧客での受注拡大を行っている
・その他東南アジア諸国でのニーズが高まっており、さらなる拡大を狙う第一拠点とするため
また、立地に関してはビジネス街かつ有名なマリーナベイエリアを選定しました。
これを機により一層グローバルな目線でのサービス提供に努め、「イノベーションで世界をより良く」を実現させていきます。
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
【応募される方へのメッセージ】
弊社は、前期 8 期目で売上高 60 億円を超え（前年度比 164％）、
着実に組織の拡大/知名度の向上を果たしており、
多くの関係者様から、業界内随一の成長を誇る、とお墨付きをいただいています。
また来期 9 期目は売上高 100 億円を目指しており、
10 年以内には売上高 1,000 億円を超えることを目標に掲げ、事業を推進しております。
本求人は、上記事業計画の中で立ち上がった、
一大プロジェクトであるとご理解をいただけますと幸甚です。
「イノベーションで世界をより良く」という経営目標を果たすため、
更には、顧客満足度を現状の 95％弱から 100％に引き上げるため、
新たな顧客に対する付加価値の提供、
それに伴うインダストリー毎の専門組織の構築が急務であると認識しております。
本求人では、下記を享受することが可能となります。
・エグゼクティブコンサルタントとして、コンサルティング最上流の提案から携われる
・ご自身の獲得する案件に合ったインダストリー別組織の構築企画及びリード
・事業拡大によって次々と上位ポストが生まれ、最速での役員クラスへの昇格/昇進
ご興味をお持ちいただけましたら、是非ともご応募ください。
面接でお話できることを楽しみにお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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◆ITエンジニアまたは、コンサルタント経験者
◆日本語/英語ともにビジネスレベル
- 歓迎
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・ITの知⾒があり、企業の経営企画・営業戦略など経営からの視点で企画を⾏ったことのある⽅
・全体規模100名以上のプロジェクトにおけるトップ（PM or PMO）マネジメント経験
・PM、PL、PMOとして管理下10名以上のマネジメント経験（2年以上）
・業務コンサルティング（業務分析～業務設計）の経験
・ITコンサルティング（RFP、RFI策定 or プロジェクト計画策定）の経験
・システム化構想～要件定義～運用保守までの一連のフェーズ経験
・セールス（案件獲得）、現場拡大が得意
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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（本社）東京都港区六本木、及び顧客先
〈アクセス〉
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より 徒歩約4分
※案件によっては海外への出張可能性あり
- 勤務時間
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9:00～18：00 休憩1時間
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
- 年収・給与
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500万円～1400万円（応相談）
⽉給：350,000円～1,000,000円
※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。）
年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境です。
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険、厚生年金、労災、雇用保険
◆通勤手当
◆出張手当
◆超過勤務手当
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）
◆独自の社内研修制度あり
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日（土日）/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇
