募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■売上最大化のための戦略立案と打ち手の設計
・適切な売上計画とそれに基づく主要KPI及び達成シナリオの設計
・最新のデジタルマーケティングトレンドに基づく資源配分計画の設計
・最適なCX設計と必要な開発案件の精査・優先順位の策定
■グローバルチームを含むチームマネジメント：サイト管理・コンテンツ管理・CSチームを含む
・日々のECオペレーションの最適化・課題解決
・商品企画、リテール、オペレーションチームを含む各部署との連携と組織横断的な課題解決
・グローバルチームとの密な連携、開発案件のビジネス優先順位付けとITチームとのコーディネーション、適切なエスカレーション
・組織のリーダーとして、模範となるだけでなく部下の育成を含む適切なマネジメント
■パートナーマネジメント：パートナーチームの経営陣並びにMD責任者との関係構築
・販売計画・実績レビューを含むレポートの策定とプレゼンテーション
・システム問題発生時を含む、各種課題に対する適切な問題解決策の提示と実行
- 応募資格
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- 必須
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■下記のご経験をお持ちの方
・EC運営事業を統括した経験（事業責任者やプロダクトオーナーとしての経験）
・ECサイト（直販・モール）を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験（5年以上）
・複数のECサイトの成長をチームマネジメントを通じて実現してきた経験（3年以上）
・日々の課題のみならず大きな問題発生時に対応した経験
・組織横断的な課題にリーダーとして対応した経験
■語学力：帰国子女またはそれに準じる英語力（Native/Fluent）
■学歴：不問
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区／最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅、霞ヶ関駅、新橋駅、御成門駅（転勤なし）
- 勤務時間
- 9:30～18:30 ※フレックス：有（コアタイム 11:00～15:00）
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～ 1,500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、研修費会社負担、オフィスフリードリンク、オフィスコンビニ、グッズ等の社割 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
