募集要項
- 募集背景
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新規拠点の開設が全国で相次いでおります。今年度計画は弊社創設以降に開設した拠点数を超え、来年度は更に倍増する予定です。
私たちは、「前を向いて生きる」を支えるのミッションに向かい、これからの地域医療福祉のあり方を変えていくことができる仲間を募集しています。
- 仕事内容
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業界全体の課題である「看護職」「介護職」の採用・活用におけるテーマは国内のみならず、将来的には海外へ展開できる機会が広がっており、採用戦略・企画責任者としてチームを主導することを担って頂きます。人材活用のリーディングカンパニーを目指すために、既存の採用手法に捉われない計画立案と実行を推進いただきます。業界全体の課題である「看護職」「介護職」の採用・活用におけるテーマは国内のみならず、将来的には海外へ展開できる機会が広がっており、採用戦略・企画責任者としてチームを主導することを担って頂きます。
・採用目標に対する母集団形成の戦術、採用プロセスの生産性向上へ向けた策定と実行
・既存の延長ではない採用手段、業界問わず様々な採用企画の立案と実行
・業界全体の課題となる「看護職」「介護職」採用における海外人材活用戦略の企画・研究
- 応募資格
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- 必須
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・現場に浸透させるための戦術策定と実行（現場目線で考え落とし込める方）
・あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方
・顧客志向／人に役立つ事をする意欲に溢れ変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩 60 分）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
- 休日休暇
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
有給休暇（初年度10日 *入社月により付与日数変動）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回・適性検査→最終面接
＊遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です
＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
＊選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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・世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
・成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
・今後国内において重要課題となる「介護職」「看護職」の人材採用、活用におけるテーマにチャレンジできるフィールド
・高齢化先進国において、人材活用スキームの検証が行いつつ海外への輸出検討ができる機会の可能性
