募集要項
- 仕事内容
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社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪マンションプランナーが管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理(主に設備)や修繕計画の提案をお願いいたします。
「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！
ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎
オフィス勤務がメインで割合は約8割ほどになります。
マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。
※提案は未経験でも協力会社やチームメンバー、上司と共に考えるので心配はありません。
＜具体的には…＞
▼分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成
▼リノベーション提案、見積もり、業者選定、施工管理まで
▼設備の不具合調査等
＜組織構成＞
エンジニアリング部:40名
女性技術者も活躍中です。
※年齢層は20代～60代まで様々です。
＜同社の強み＞
▼グループの総合力：
投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
▼不動産のトータルサポート：
オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
▼技術スタッフの内製化：
管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■ゼネコン or サブコンでの設備施工管理経験
【歓迎条件】
■1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 58歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■西日本支社：大阪市中央区
（最寄り駅：御堂筋線/本町駅）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月20～30時間
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
■退職金制度
■確定拠出企業型年金
■通勤手当
■雇用延長制度あり（65歳まで/定年：60歳）
■財形貯蓄制度
■寮社宅（※会社規定あり）
■社員親睦会
■資格取得の費用補助
■各種同好会（野球・フットサル・写真・釣り など）
■ベネフィットステーション など
- 休日休暇
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■年間休日：122日
■完全週休2日制（水・日・祝）
■有給休暇（初年度10日）
■年末年始休暇/GW休暇
■特別休暇/慶弔休暇
■育児・介護・看護休暇
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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エントリー後、求人担当エージェントより求人情報の説明をTELさせて頂きます。
内容を確認の上、選考の希望や他求人の選考を望まれた際には『履歴書・職務経歴書』データをご返信くださいませ。
選考サポートの中で対面でご挨拶や対策面談を当社エージェントと機会をいただくことも御座います。
■書類選考
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■筆記試験
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■面接（複数回）
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■内定
