募集要項
- 仕事内容
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社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪名古屋支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。
「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！
ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎
▼管理組合の運営支援（課題解決や快適な住環境のための提案）
▼会計業務サポート（収収予算案や決算案の作成、収収報告、管理費収納）
▼建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート
＜詳細＞
1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。
1棟あたり30~300戸です。
担当エリアは愛知中心を占めています。
＜働き方＞
フレックス制度（コアタイム9時～14時）は既にございますが、スーパーフレックス制度（コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる）も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。
20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。
在宅勤務も導入しており、現在は週二日程度在宅勤務も可能です。
配属チームによって出勤日が異なります。
理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。（取得率90%以上）
また1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。
＜組織構成＞
配属先は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。
中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境です。
<同社の強み＞
▼大手グループの総合力：
投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
▼不動産のトータルサポート：
オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
▼技術スタッフの内製化：
管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・不動産業界での営業経験のある方（賃貸営業・不動産管理・売買仲介の方でもOKです）
・マンション管理経験がある方
【歓迎条件】
■管理業務主任者または宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 58歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■名古屋支店：愛知県名古屋市中区
（最寄り駅：市営桜通線/丸ノ内駅）
＜転勤＞
有
大阪本社へ異動の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間の一例です。
- 年収・給与
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予定年収：400万円～480万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※マンションフロント営業経験者は上記年収以上の提示をする可能性がございます。
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）
＜モデル年収＞
▼入社2年目/33歳/560万円
▼入社9年目/40代/660万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
■退職金制度
■確定拠出企業型年金
■通勤手当
■雇用延長制度あり（65歳まで/定年：60歳）
■財形貯蓄制度
■寮社宅（※会社規定あり）
■社員親睦会
■資格取得の費用補助
■各種同好会（野球・フットサル・写真・釣り など）
■ベネフィットステーション など
- 休日休暇
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■年間休日：122日
■完全週休2日制（水・日・祝）
■有給休暇（初年度10日）
■年末年始休暇/GW休暇
■特別休暇/慶弔休暇
■育児・介護・看護休暇
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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エントリー後、求人担当エージェントより求人情報の説明をTELさせて頂きます。
内容を確認の上、選考の希望や他求人の選考を望まれた際には『履歴書・職務経歴書』データをご返信くださいませ。
選考サポートの中で対面でご挨拶や対策面談を当社エージェントと機会をいただくことも御座います。
■書類選考
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■筆記試験
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■面接（複数回）
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■内定
