募集要項
- 募集背景
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グローバルメジャーに向けたサポート体制の充実の為。
主体的な意識をもった方を増員し、利益の向上を目標とした課題解決への対応力を強化していきます。
- 仕事内容
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【仕事内容】
■事業管理・管理会計
配属部門では事業の成長・管理に役立つ各種資料を作成し事業部のサポートを行っております。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
＜利益計画・中期計画の策定＞
利益計画・中期経営計画などの計画値の取りまとめを行い、全体把握をするための役割を担います。
＜損益作成～分析～改善～提案＞
グループ連結としての損益状況等を取りまとめ、事業成長へ寄り添う提案資料の作成、提案を行います。
・利益、資本効率の改善に貢献すべき指標の管理（経営・事業部門向け）
・製品別の利益管理、損益の細分化による管理の充実
・業績を把握し、計画に対する進捗や先行きの変化に対応する為の提案
【仕事の振り分け方】
個人のスキルとレベル、今後のキャリアプランを参考にし、相談しながら担当を決定していきます。
まずは事業部担当として実務経験を積んでいただき、その後は課のメンバーを引っ張って行くリーダーの役割として、
主体的に各種課題解決に向けた取り組みを行っていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのスキル・経験を有する方
・管理会計（原価計算など）のご経験
・事業部門等で事業企画・損益管理・改善業務のご経験
- 歓迎
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下記いずれかのスキル・経験を有する方
・英語力（メールのやりとりレベル）
※海外関係会社や電話で英会話をする機会もあるため英会話ができる方も歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・主体的に業務に取り組む姿勢
・チャレンジ精神、バイタリティのある方
・コミュニケーション能力
・何事にも興味を持ち、行動に移せる方
・責任感をもって最後までやり遂げる意識・行動力がある方
・相手の立場などの理解に努め、協調性をもった行動ができる方
・変化を恐れず、ポジティブに考えることができる思考を持ち合わせた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当／リーダー
- 勤務地
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京都府京都市
JR「西大路」より徒歩15分 阪急「西京極」より徒歩10分、「西院」より徒歩15分
- 勤務時間
- 8:15～17:15 （8時間 1時間休憩）
- 年収・給与
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500万円 ～ 849万円
※ご経験、スキルを拝見のうえ当社ルールの乗っ取って決定します
- 待遇・福利厚生
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通勤手当；上限40，000円まで当社基準で支給
社会保険；健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始
その他休暇等；年次有給/慶弔/産前産後/育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接・適性検査 → 二次面接
