募集要項
- 募集背景
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弊社は移転を考えていらっしゃる企業様に対し、オフィスのデザイン設計から施工までを一気通貫でご提案しています。とはいえ、ただ「おしゃれな空間」「使い勝手のいいデザイン」をご要望通りに作る仕事ではありません。
コロナで一気に増えた働く場所と働き方の選択肢により、オフィス空間はより複雑化しています。
「最適な働き方が出来る空間づくりとはどんなものか？」「どんなコンセプトのオフィスであれば人が集まり、ブランディングが出来るだろうか？」
企業の代表や総務の方と一緒に考え、時にはこれまでの知見からアドバイスを行い、一緒に伴走して各社様の「働き方」を担う存在としてワークプレイスコンサルティング事業を行っています。
人員強化の為に積極的に採用を行っております。
※募集人数：
◆東京 複数名（複数名：1級建築施工管理技士／複数名：無資格・若手の施工管理実務経験者）
◆名古屋：2名
（残2：1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士／無資格・若手の施工管理実務経験者）
- 仕事内容
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■仕事の流れ：
＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞
営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！
＜工事計画の立案・工事の準備＞
プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。
＜現場の管理・監督＞
いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。
＜引き渡し＞
お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
【必須（MUST）】
・社会人2年以上
・オフィスデザイン・施工管理業務への興味・関心
・一級建築施工管理技士または一級建築士資格（東京のみ必須）
※注：
・土日出勤完全NGの方は不可
・Iターン・Uターンの方は引っ越し代全額出ます
- 歓迎
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＜歓迎＞
・施工管理業務の経験
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年上限の為。 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：3ヶ月 ※条件変更なし
- ポジション・役割
- ご経験や実績に応じてご相談致します。
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
■東京本社
住所：東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F
■名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄6F
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00
※所定労働時間：8時間／休憩時間：60分
勤務時間・場所が選択できるハイブリットワークを導入しています。
- 年収・給与
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◆月給 300,000 円 ～
◆年収：450万円～950万円
・月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として53,200円～104,500円を含む
※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給
・住宅補助月2万円を含む（一律）
◆賞与：年2回
賞与実績：基本給4か月分/年間
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備：
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生：
・退職金あり（企業型確定拠出年金制度）
・産休・育休からの復帰実績有
・リゾートホテル割引
＜資格手当＞
・１級施工管理技士（建築）：5万円/月
・１級施工管理技士（電気工事/管工事）：2万円/月
・２級施工管理技士（建築）：1万円/月
※2級建築施工管理技士の種別は（建築/仕上げ）のみ対象とする
・ファシリティマネジャー：1万円/月
＜家族手当＞
・配偶者 1万円/月
・子供一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで)
＜その他＞
・有給休暇手当（年5万円）
・住宅補助（在宅勤務の環境構築のため月20,000円支給）
・ランチ補助
・出張手当
・引越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
■教育体制：
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG（イクメン制度）
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
- 休日休暇
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年間休日120日以上/完全週休2日制
・有給休暇（年5日取得必須＆土日と合わせた9連休を推奨、手当あり！）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
- 選考プロセス
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＜面接確定時に以下ご案内下さい＞
◆面接時の持ち物：
・１次面接：WEBの場合なし
※履歴書・職務経歴書は事前データ提出必須
・２次面接：写真付き履歴書、職務経歴書
※面接のため新幹線・飛行機などを利用される方は往復分の領収書を「株式会社フロンティアコンサルティング」宛で取得し持参ください。
◆面接場所：
・１次面接→WEBまたは勤務を希望される拠点
・２次面接→東京本社
※面接地に変更がある場合は別途ご連絡いたします。
◆面接来社時の訪問先
・東京本社での２次面接：タッチパネルの「総合受付」を選択し、面接に来た旨をお伝え下さい。
※担当者名は不要です。
◆面接当日の緊急連絡先
・面接を実施する拠点の代表電話にご連絡ください。
（電車遅延、面接キャンセル・・・等）
