募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為
- 仕事内容
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プロパティマネジメント業務をお任せします！・マーケット調査をもとにテナント誘致を行い、ビルオーナーに物件の収益率を上げるためのご提案をお願いします
・テナント募集の企画立案、そして実際にテナント募集を行い、賃貸借契約の締結業務までお願いします
・入居テナントの窓口として、日頃からテナントとコミュニケーションをとり、良好な関係の構築をお願いします
・管理物件の日常的な巡回点検、定期的な法定点検・自主点検、また清掃業務などの管理業務に関し、外部協力業者の
マネジメントをお願いします
・サブリースや管理業務の受託に関し、新規開拓をお願いします
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界での業務経験（職種問わず）
・宅地建物取引士資格の取得者
・大学卒業資格取得者
・パソコン基本操作ができる方（Excel・Word）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～５８歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め 無
- 勤務地
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東京都中央区日本橋
※神田駅から徒歩３分
- 勤務時間
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９：００～１８：００（休憩時間６０分）
※残業ほぼ無
- 年収・給与
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想定年収：４５０万円～６００万円（諸手当、賞与含）
・月給：３０万円～４０万円
- 待遇・福利厚生
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・残業代：全額支給（残業ほぼ無し）
・交通費：全額支給
・昇給年１回
※昇給は業績・個人評価による
・賞与年２回（支給実績：月給の３ヵ月分相当/年間）、決算賞与
※賞与・決算賞与は業績・個人評価による
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・退職金制度（勤続５年以上）
・定年退職年齢：６０歳※再雇用制度あり
※７０歳まで（６０歳以降は、１年更新の契約社員となります）
- 休日休暇
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・週休２日制（土・日）※月１度の土曜日出勤日あり※９：００～１５：００（社内研修など）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
【年間休日１１４日】
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接（採用責任者・部門長）・PCでの適性検査⇒２次面接（社長・専務）⇒内定
