募集要項
- 仕事内容
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今回は医療法人の管理本部に※医療法人の組織運営企画全般をお任せしていきます。
駐在し、病院経営に関するすべての領域で、現場実務の
体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を
行って頂きます。
・組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、IT、DX導入)
・法人総務業務
・法務対応(訴訟、紛争対応)
・行政への各種届出支援
・各種会議体への参加
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・当社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
例: 人事総務責任者経験、小売・サービス業のエリアマネージャー、
コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決のご経験者など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 病院事業部 管理本部 部長候補
- 勤務地
- 名古屋市内
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩 60 分)
*裁量労働制:無
*残業:あり
*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
- 年収・給与
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800~1100万円
※現年収、経験を最大限に考慮します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給:上限3万円/月
(当社規程に基づき支給)
・社会保険:健康保険・雇用保険・労災保険・
厚生年金保険に加入
・定年65歳
・退職金制度なし
報酬更改:年2回
業績評価:年2回(4月・10月)
※いずれも当社人事制度・規程に準ずる。
会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に
勘案し各人ごとに決定する。
- 休日休暇
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・土日祝
・夏季休暇:有給休暇消化
・年末年始休暇:12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇:初年度上限10日
(入社月により付与数は変動)
・特別休暇:当社規程内支給
・慶弔休暇:当社規程内支給