募集要項
- 募集背景
- 総務・企画部門強化
- 仕事内容
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電子部品メーカーの経営管理部門で業務管理及び経営企画への参画をお任せします。総務として経営企画会議等、諸会議の事務局運営や、経営計画立案等をお願いします。その他、管理部門全体へ業務範囲を広げ、人事・経理等を含めたマネジメント職へのキャリアアップを期待しています。
【入社後】まずは経験に合わせた業務からスタートし、徐々に部門全体を見渡せるようになっていただき、課長ポジションとしての活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・円滑なコミュニケーションをとり、周囲と協働しつつ、組織として高い成果を追求することができる
・多くの案件を抱えても、戸惑うことなく、優先順位をつけ、冷静かつスピーディに仕事をやり遂げることができる
・周囲に流されず、強い意志を持って改善などに取り組むことができる
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
継続雇用制度：無（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：目黒区 本社
最寄り駅：JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線/目黒駅又は東急目黒線不動前駅
転勤：有（将来的に勤務地移転の可能性有）
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：8：15～17：00
実働時間：7時間45分
休憩時間：12：00～12：50、15：00～15：10
残業の有無：有（月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制（主任以下での採用となった場合は日給月給制）
年収：420万円～600万円
月額：28万円～40万円（手当込み）
賞与：年2回
昇給：年1回（係長まで）
諸手当：残業手当・家族手当・住宅手当・地域手当（係長まで）
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生：
・確定給付型年金
・年次有給休暇の他慶弔休暇、永年勤続休暇等あり
・健保保養所利用可
・育児・介護に関する休暇・休業制度あり
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日、夏期休暇、年末年始休暇
