募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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採用・研修・教育・人事企画全般をお任せします。・採用・研修・教育・人事企画をプランニングだけでなく社内各署との折衝も含めて幅広くお任せします。
（労務業務は他部署の管轄のため対象外）
・現在ゼネラルマネジャーが兼任をしており、より体制強化を図るため募集します。
・マネジャー候補として採用し、入社間もなくマネジャーとして勤務いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務経験3～5年（直近）
・人事制度及び人事企画の構築経験者
・採用・教育の実務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・変化に柔軟に対応できる、調整能力をお持ちの方
・会社をより良くするため、意欲的に課題に取り組んでいく姿勢をお持ちの方
・フードビジネスに興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～46歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
退職金制度（正社員として3年以上勤務した方が対象）、社員持株制度、直営店社員優待割引制度、役職／職能手当、定期健康診断、社宅 他
昇給（年１回） 賞与（年２回）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）
