募集要項
- 募集背景
-
私たち株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、様々な形で顧客の声を「見える化」する自社開発ソリューションを有しています。
見える化エンジン、カスタマーリングス、タレントパレットといった自社ソリューションは、いずれもトップシェアを誇っています。
新規事業立案コンテストを毎年開催しており、そこで優勝した社員からのアイディアであるセールススクエア、ヨリソルといった新しいソリューションも世に送り出しました。
更なる新しい市場への参入のため、一緒に働いていただけるメンバーを募集しています。
- 仕事内容
-
マーケティングやHR領域で主にBtoB向けのSaaSサービスを開発・提供している当社にて、主力の3つのソリューションのいずれかにジョインしていただき、Webアプリケーション開発に携わっていただきます。【業務詳細】
・既存プロダクトの運用や新規機能開発/新規プロダクトにおける要件定義・設計・実装・運用など一連の開発
・JavaScript,TypeScript,C#等の技術を用いたwebアプリケーション開発
・AWS,Azure等のクラウドサービス基盤を用いたwebアプリケーション開発
・フレームワークのモダナイズ
・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリケーション開発
・DBの設計/チューニング
・開発プロセスの改善
・月2回~の新機能リリース
機能別に分かれた各チームで、アジャイル開発を採用しており、フロントエンド ~ サーバサイド ~ インフラまでフルスタックに携わることができます。
※開発グループの状況やご経験、スキル、ご希望も考慮した上で配属先をアサイン予定です。
【組織の特徴】
プラスアルファの価値を作り出していくためには、部署や職種をまたいだ、コミュニケーションによる刺激と感動の連鎖が欠かせないと考えています。
そのため、エンジニアと営業、コンサルタントが全て同じ部署に所属し、営業とコンサルタントはお客様のニーズを開発に伝え、開発はそのニーズから新機能や新しい視点を生み出します。そして、その新しい価値を営業とコンサルがお客様へご案内し、お客様の感動の声を開発にフィードバックする。この密なコミュニケーションを「プラスアルファ・サイクル(PACサイクル)」と呼んでいます。
・開発手法としてアジャイル開発を採用しております
・機能別に分かれた開発チームにて、フロントエンドからサーバサイドまでフルスタックエンジニアとして携わることができます
・営業・コンサルチームと密に連携し、高速にPDCAを回すことで速いサイクルでのデリバリーを実現しています
・当社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや機械学習、AI、IoTなど専門知識を有したエンジニアも多数おり、知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます
・新規ビジネスにも参画でき、新しい技術を使って開発をすることも可能です
・週1で社内LTを実施し、全社エンジニア間でのが技術共有を行なっています
・技術書籍購入制度(無制限)
・自己啓発支援制度(研修・勉強会等への参加支援 年間上限10万)
・eラーニング受講
キャリアパスは大きく3つに分けられております
■スペシャリスト
■マネジメント
■プロダクトマネージャー(IM)
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・オブジェクト指向言語でのwebアプリケーションの開発経験3年以上
・設計要件を見てコードが書けること
- 歓迎
-
・Azureサービスを利用した開発経験
・CI環境を用いた自動化経験
・コードレビュー経験
・アジャイル開発の経験
・担当アプリケーションのアーキテクチャの説明ができること
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヵ月
※試用期間中の雇用形態、賃金形態・金額などは本採用時と相違ありません。
- 勤務地
-
東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル25F
リモートワーク週3日まで可能
<最寄り駅>
都営大江戸線 汐留駅 直結
JR 新橋駅 7分
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
コアタイム:11:00~16:00
平均残業時間:月平均28時間
- 年収・給与
-
年収:500万円~800万円
月給:330,000円~
月額(基本給):244,162円~
※固定残業手当は月、45時間0分、85,838円~を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
給与改定:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生
・社会保険完備
・フレックスタイム制(コアタイム11:00‐16:00)
・書籍購入支援
・資格取得支援
・定期健康診断実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
・サンクスポイント制度
※感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元
■オフィス環境
・オフィス軽食/自販機飲料(全額会社負担)
・マッサージチェア
・リフレッシュスペース
#テレワーク推進中
- 休日休暇
-
年間休日127日
・土日祝日
・初年度有給休暇 12日(入社6カ月以降)
・夏季休暇 3日
・リフレッシュ休暇 3日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
面接(2回)
↓
内定
※場合により選考回数が変更となることがあります。
※応募から内定までは、約1カ月を予定しております。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可