募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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首都圏を中心に新規出店が続いており、店長候補を積極的に採用しております。業績拡大中のため今後も積極出店を継続します。まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていただきますが、店長となるための各種研修がございます。調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネージメント等の研修を受けて頂き、店長を得て将来的にはスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。
■魅力
・店長に大きな裁量を与えており、販促の内容、ランチメニューの内容、キャンペーン内容・値引き内容など店長が考え実施しています。
・今後関東での出店を加速していきます。カフェ、ベーカリーなど新規業態の出店も加速させていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ■外食業界にて勤務経験のある方(アルバイト経験でも可)
- 歓迎
- ■店長経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~50歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内店舗
- 勤務時間
- シフト制(1カ月の変形労働制)
- 年収・給与
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390~470万円
月給 245,200円~298,000円
<月給の内訳>
245,200円の場合
基本給:185,000円/精励手当:60,200円(45時間残業代含む)
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
退職金制度(正社員として3年以上勤務した方が対象)、社員持株制度、直営店社員優待割引制度、役職/職能手当、定期健康診断、社宅 他
昇給(年1回) 賞与(年2回)
- 休日休暇
- 年間休日 107日(シフトに準ずる)