募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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日系大手証券会社? エクイティ領域のフロントとバックの中間に位置し、「ホール」/「リテール」業務の複数商品を取り扱う(1)基幹業務のハブとしての位置づけ
? 幅広い業務・商品・システム知識および人脈などを自らの資産として蓄積でき、その後の(2)改革の「目利き」として活躍できるポジション
? 情報のハブとして、データを上流から下流へと「正確に」・「遅滞なく」流すために、常に(3)オートメーションとモニタリングのレベルアップを
(1)基幹業務のハブ
多岐に渡るフロント業務側の変更に対してはバック業務への影響を網羅性をもって分析・整理し、適切なソリューションを構築するなど、広く高い目線（bird's eye view）を持って従事する使命があります。
(2)改革の「目利き」
幅広い商品をフロントからバックまで一気通貫で取扱うことから、商品・システム知識のみならず各プロジェクトに関わる幅広い人脈なども資産となり、大規模な改革プロジェクト推進時の「目利き」として活躍頂けるポジションです
(3)オートメーションとモニタリング
情報のハブとしてハイウエーのインターチェンジの様に、適切な場所に「正確に」・「遅滞なく」データを流すために、常にオートメーションとモニタリングのレベルアップが求められ、全業務工程のコントロールタワーとして機能することがミッション
- 応募資格
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- 必須
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＜経験・知識＞
業務工程 ミドル→必須 フロント、バック→あると望ましい
商品知識 株式、先物、→必須 オプション→あると望ましい
開発経験 3年
リーダー経験 3年くらいが望ましい
＜システム関連＞
ソフトウエア言語 Java C#
データ分析言語 SQL
データベース Sybase Oracle
オペレーティングシステム Linux Microsof
技術要素 リアルタイム イベントドリブン マルチスレッド
その他、あると望ましいスキル
? 内外株式・先物に関する証券知識・関心
? 内外株式・先物に関するシステム開発経験
? データベースの操作、ERDの作成経験
? 処理自動化／シンプル化への興味関心
? 「IT目線」と「ユーザ目線」のバランス感覚があること
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～2000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
