募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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総合電機、重機製造業【職務概要】
自社製ストレージシステムの搭載電源開発・評価を担当頂きます。
【職務詳細】
・ストレージシステムに搭載する電源要件を理解。
・最新の技術標準や、各種規制を織り込みながら、電源仕様を作成し、設計、評価。
・品質保証部門、調達部門、その他関連部門と連携し、認定計画を作成、推進。
・稼働中ストレージシステムで発生した電源系障害の保守対応。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当社のストレージ事業は日本だけでなくグローバルに展開しており、世界中の社会インフラを直接支えています。
様々な機能を持つストレージシステムにおいて、電源系設計は装置稼働におけてベースとなる部位であり、かつ、昨今の地球環境や電力事情において注目が高まっています。
また、グローバル展開で必要な各国の電源規制への対応は、エンジニアとして多くのスキルアップの機会が得られます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
（1）電源系設計・評価業務経験（目安：3年以上）
（2）開発計画の推進および取りまとめ経験
【歓迎条件】
・IT機器の電源系設計・評価業務経験
・電源と装置側との通信を含めたシステム機能設計の経験
・業務に関する工程管理の経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
・組織の目標と合致したコミットメント（約束や責務）を達成するために、マイルストーンを明らかにし、必要な関係者とのコミュニケーション、マイルストーンの実行リードができる。
・顧客課題の発掘、解決方法を提案できる。
実行力、および熱意を持って、新たな機会に挑戦したり、難しい課題に挑んだりする。
また、コミットメント（約束や責務）を遂行するために、最後まで物事をやり切る強い意思を持っている。
【最終学歴】
高専卒以上
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～950万円
